СПб ИАЦ
Другие названия: Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: iac.spb.ru
Телефоны: (812) 764-39-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 22396
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: iac.spb.ru
Телефоны: (812) 764-39-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 22396
Описание деятельности:
Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ) - государственное унитарное предприятие, работающее в области информатизации и информационного обеспечения органов государственной власти Санкт-Петербурга и других организаций, а также предоставления услуг в сфере создания и использования современных информационных и телекоммуникационных систем, средств и технологий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СПб ИАЦ
Разбор отзывов о компании «СПб ИАЦ»
Картина опыта сотрудников преимущественно негативная. В нескольких отзывах ухудшение рабочей обстановки связывают со сменой руководства: упоминаются неуважительное общение, кадровые перестановки, бюрократия и снижение внимания к интересам работников. Регулярно встречается недовольство оплатой — сотрудники говорят о низком уровне зарплат, сокращении выплат или расценок. Также повторяются сообщения о текучести, распаде команд и росте нагрузки на оставшихся работников. Отдельно два автора описывают тесное размещение сотрудников в кабинетах, хотя представители работодателя в комментариях это оспаривают. Среди плюсов отмечаются хороший коллектив, интересные проекты и ДМС; два сотрудника также сообщают, что зарплату им не задерживали. Опыт взаимодействия с руководителями различается: один автор не столкнулся с проблемами, другой указывает на наличие хороших отделов, однако негативные примеры заметно преобладают.
Что чаще всего хвалят
- Хороший коллектив
- Интересные рабочие проекты
- ДМС для сотрудников
- Зарплата без задержек
Основные проблемы
- Ухудшение рабочей обстановки после смены руководства
- Низкая или сокращаемая оплата труда
- Кадровая нестабильность и текучесть
- Рост нагрузки из-за смены сотрудников
- Тесное размещение сотрудников в кабинетах
Неоднозначные моменты
- Опыт взаимодействия с руководителями — Большая группа сотрудников описывает давление, неуважительное общение или ухудшение отношения после управленческих изменений. В противоположных отзывах один сотрудник сообщает об отсутствии претензий к новому руководству, а другой отмечает наличие отделов с адекватными руководителями.
Отзывы о компании «СПб ИАЦ» Всего: 12
09.12.22 21:44
Автор:
Аноним Аноним
г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив
Пришла новая команда из Томска. Работу в выходные перестали оплачивать. В следующем году запретили переносить отпуск, вначале года отпуск также брать запретили.
А теперь сказали, что лишают всех 13 ЗП. Без...»
08.12.21 09:53
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Положительная сторона вопроса - местоположение в центре города.
Оставляю отрицательный отзыв. Руководителю по работе с персоналом нужно обратить внимание на психологическое состояние сотрудников и, конечно, их внешний вид. В приемной находится дама в толстовке тинейджера,...»
29.11.21 11:50
Автор:
бывший
г. Санкт-Петербург
Есть но не много.
Сложно в недостатки добавлять смену руководства. Схема стандартная, поменять команду и работать дальше. Но это недостаток только для тех кто помнит как было, а для всех новых, недостатков не больше чем у...»
05.08.21 14:16
Автор:
Бывший Сотрудник
г. Санкт-Петербург
Была неплохая компания на ИТ рынке СПб. Не без распилов и голосования по указке, но развивалась из года в год до конца 2020 года.
Провинциалы по блату дорвались до крупной компании и развалили её. Организации фактически нет, команды развалены. Отношение к сотрудникам как к скоту. Интересы сотрудников не учитываются, развитие блокируется,...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
03.08.21 13:36
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
Отсутствуют
В конце 2020 года «привели» новую команду ! Не надо семи пядей во лбу , чтобы «загуглить» фамилии , и понять , кто они и от куда ! Все приехали из одного провинциального города ! И , к сожалению , сплошные...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
19.05.21 17:33
Автор:
Фома Киняев
г. Санкт-Петербург
Белая заработная плата. ДМС для сотрудников. Высококвалифицированные специалисты, дружественный коллектив, интересные рабочие проекты. Возможность карьерного роста присутствует, лично сам вырос и видел примеры, когда люди за свой профессионализм и усердие быстро повышаются в должностях. Отношение к организации только положительное, хотя я и уволился, но это связано с личными причинами и никоем образом не касается...»
Люди тут пишут про проблемы с новым руководством, что увольняют и премии срезают. По своему опыту скажу, что у меня таких проблем не возникло и претензий к новому руководству у меня нет.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.04.21 06:21
Автор:
Работник
г. Санкт-Петербург
До 2021 года это было стабильное предприятие, со средней продолжительностью работы в нем - 7 лет и здоровым рабочим микроклиматом.
С Нового года управление нового врио директора создало неблагоприятную рабочую обстановку, массово избавились по всем направлениям от руководителей по всем направлениям, продолжают избавляться всеми способами от людей 50+. У работников же зарплаты сильно снизились, а нагрузка при этом возросла - за уволенных работать приходится бесплатно, происходит скрытое массовое увольнение и так называемое уплотнение - в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.03.21 01:03
Автор:
Специалист
г. Санкт-Петербург
Предприятие до 2021 года было с порядочными, понимающими людьми. Задачи выполнимые. Хорошо оплачивают сверхурочные. Спортивные мероприятия проводились и хорошие взаимоотношения между отделами были.
С новым директором не платят деньги, сокращают зарплату без причины. Назначили новых начальников, которые не работали в этой сфере и не компетентны в рабочих вопросах. Вокруг хаос, давление и неуважение труда. Всех зашугали, заставляют друг на друга стучать и работать без перерыва. Новых сотрудников берут на три месяца, хоть в управленческий персонал, хоть программистами. Чтоб дети им так помогали, как они к...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.11.20 17:25
Автор:
Владимир Владимирович
г. Санкт-Петербург
Положительных сторон нет.
Мусорная контора, испытательный срок на липовом договоре подряда. Коллегтив соответствующий. Вопиющая некомпетентность, т.к. на рук должности все через связи попали. Программисты работают за зп слесаря на СТО, а то и того меньше, мне типа пеняли что я много получаю...))) Видимо были и ниже зп. Отношение к людям как к расходному материалу. Весь код - помойка. Контора работает на распил средств бюджета и это никто...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.06.20 22:37
Автор:
Специалист по...
г. Санкт-Петербург
ЗП не задерживали, хороший офис, ДМС, премии
Странно, что нет отзывов о работе в отделе инновационных и международных проектов, тк. в отделе стабильно меняются все сотрудники (кроме начальницы – Марии Кузько). Общую атмосферу можно охарактеризовать так: хаос; постоянное гнобление и давление на сотрудников со стороны начальницы; вы не сможете ничего сказать в свою защиту, тк. любой диалог будет закончен со словами, что это вы виноваты и у вас узкое мышление....»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »