ООО "Седо Хаусхолд Продактс"

Постепенно меняют коллектив. Специально создают текучку кадров

Были в компании шикарный директор закупок, шикарный руководитель планирования, коммерческий, который держал компанию в своих руках. А теперь - беспомощные трусы одни.

В компании нет бизнес-процессов, нет четких задач или они вообще отсутствуют. Во главе компании генеральный директор, который очень медленно принимает решения, или вообще их не принимает, подписывает документы...»

Я - олицетворение эпохи НЗ, БИ и ТЩ. Олицетворение развала компании. Своим приходом в компанию, я показал, в чем реально проявляется слабый уровнень управления кадрами. Компания превратилась в игрушку, под...»

В компании нет ни коммерческого директора, ни генерального, ни директора по планированию и закупкам. Заправляет всем фин директор . Есть персонажи, которые номинально числятся коммерческим директором и директором по планированию. По факту без опыта , без навыков, а самое страшное для компании без желания работать. Просто получают зарплату и отравляют жизнь, сотрудникам, которые создали те результаты, которые...»

Несколько кругов изменений в Компании и каждый раз море недовольных... Нет единого курса и целей на внутреннем рынке, нет Лидера со стратегическим мышлением. Есть опасности со стороны конкурентов, сотрудники больше занимаются личными отношениями, чем командной работой. Сейчас это взгляд со стороны...

Грустно видеть, как то, что строилось много лет, безвозвратно уходит в прошлое. Пришедшие директора хотят ничего не делая получать большие деньги, попросту разоряя и разрушая то, что построено до них. Страшно за будущее компании и свое - в компании, раньше было интересно работать и чувствовалась сила и стабильность... сейчас уже ничего от этой мощи не осталось. Атмосфера ужасная, в воздухе постоянно ощущается...»

Удивляют неадекватные отзывы некоторых сотрудников, поддерживающих бывшее руководство и пишущих по его просьбе заказные отзывы. " Галина" смогла за 2 часа поменять пол и стать "Владимиром", но IP-адрес изменить не смогла)). Будучи Галиной сотрудник пишет, что нынешний директор "унижает, орёт, ненавидит Давида и Оксану", а становясь Владимиром утверждает, что новый директор "тряпка". Дорогой наш товарищ, прежде...»

Коллеги! Что ж вам так всем плохо и невыносимо работается-то? Прямо жуть, в не Компания у нас. Может, дело в том, что работать не хотите? Или не умеете. Или много свободного времени у вас. Вы же взрослые люди. Либо принимайте, либо не принимайте условия. Не нравится - ищите себе новое место. Уважайте себя и то, чем вы занимаетесь! Зачем тратить свою жизнь на штудирование этих сайтов, жалобы и все это дерьмо,...»

Нет уважения