ГК " Дакар "
Другие названия: ООО " АВТОБАН "
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.dacar-kia.ru
Телефоны: +7 (812) 327-00-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 51079
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.dacar-kia.ru
Телефоны: +7 (812) 327-00-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 51079
Описание деятельности:
Группа Компаний «ДАКАР» - официальный дилер Kia Motors в Санкт-Петербурге.
KIA (КИА) - ул. Камчатская д.9
KIA (КИА) -Богатырский пр. д. 16
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГК " Дакар "
Разбор отзывов о компании «ГК " Дакар "»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Повторяются сообщения о небольшой официальной части зарплаты и выплатах остального дохода в конверте, а также о задержках или уменьшении переменной части. Несколько авторов описывают полный рабочий день при оформлении на неполную ставку, неоплачиваемые переработки и проблемы с оплатой больничных. Часто критикуются отношение руководителей, штрафы, давление и увольнения за невыполнение планов. При этом ряд сотрудников положительно отзывается о коллегах рядового уровня, а отдельные авторы вспоминают адекватных руководителей, поэтому опыт может зависеть от подразделения и периода. Кандидаты регулярно сообщают об обязательном полиграфе, иногда раскрываемом лишь на позднем этапе, анкетах и вопросах личного характера, а также о непрозрачных или частично неофициальных условиях оплаты.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие отношения с рядовыми коллегами
Основные проблемы
- Небольшая официальная часть зарплаты и выплаты в конверте
- Неуважительное и жёсткое отношение руководства
- Задержки и уменьшение неофициальной части зарплаты
- Полный рабочий день при оформлении на неполную ставку
- Проблемы с больничными и давление при болезни
Неоднозначные моменты
- Отношение непосредственного руководства — Два сотрудника описывают уважительное и поддерживающее руководство в отдельных подразделениях или в прежний период, тогда как другие сообщают о давлении, штрафах и пренебрежительном отношении.
Как проходит найм и собеседования
- Обязательное прохождение полиграфа
- Личные вопросы и устаревшие анкеты
- Непрозрачные или частично неофициальные условия оплаты
Отзывы о компании «ГК " Дакар "» Всего: 21
30.08.22 16:57
Автор:
Роман Никитенко Роман...
г. Санкт-Петербург
Два года назад был очень хороший коллектив на станции тех.обслуживания, а именно прекрасный руководитель, прекрасный коллектив отдела продаж и отдела станции тех.обслуживания.Руководитель [personal],...»
С приходом на станцию нового руководства в лице [personal], [personal] (дочка руководителя СТО) всё пошло под откос.На станции тех.обслуживания СТО "Пулковский", а ныне СТО"Невский" за два года поменялся весь...»
22.12.21 15:00
Автор:
Соискатель
г. Санкт-Петербург
ABSOL ("Автобизнес Солюшенс") Санкт-Петербург, Цветочная улица, 16 к3Б, 15мин от метро Московские ворота. Офис хороший.
Менеджер по персоналу задавала вопросы по работе, по существу, без лишних вопросов, но большой минус в том, что перед приглашением не предупреждают, что у них обязательное прохождение полиграфа для всех, так...»
26.09.21 10:46
Автор:
Юрий Владимирович Козел
г. Санкт-Петербург
Коллектив, переодически радовала ЗП когда ее не резали перед выдачей.
Компания гнилая до корней. ЗП раз в 6 месяцев в среднем перасчитывают в меньшую сторону, всегда совпадает с премиями руководства. Снять с продавцов и отдать руководству это кредо компании Дакар. Машин нет,...»
30.07.21 09:25
Автор:
ЛЕНА ЛЕНИНА
г. Санкт-Петербург
РАБОТА В КОМПАНИИ АБСОЛ УК НА ЦВЕТОЧНОЙ ОФИС ОПРЯТНЫЙ В СТИЛЕ ХАЙ-ТЕК, УДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ, НЕДАЛЕКО ОТ МЕТРО. ПО ПЕРВОМУ ВПЕЧАТЛЕНИЮ - ВСЕ СОЛИДНО, ВСЕ УЛЫБАЮТСЯ.
ПРИЯТНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ №1, ЗП ПРЕДЛАГАЮТ НЕ БЕЛУЮ. НО, СОБЕСЕДОВАНИЕ №2 ЭТО ПРОХОЖДЕНИЕ ПОЛИГРАФА НА ВСЕ ДОЛЖНОСТИ. НЕПОНЯТНО ЗАЧЕМ ПОЛИГРАФ, Т.К. САМИ ТО ЗП ПРЕДЛАГАЮТ СЕРУЮ. ГОВОРЯТ ЧТО 2 ЧАСА ПРОЦЕДУРА, НО...»
27.01.21 17:38
Автор:
Сотрудник
г. Санкт-Петербург
Коллектив с которым вы будете работать, за исключением руководителей подразделений.
-Не компетентное, завышенное ЧСВ, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, обман, лицемерие.
-Зарплата серая, МРОТ на карту, остальное в конверте(на усмотрение рук). С задержками до 5+ дней.
-Работа на пол ставки (прописано в договоре), по факту 9-18, 9-21.
-На Цветочной все красиво рассказывают, направляя на стажировку в ДЦ, где руководитель тоже не прочь описать все в красивом свете. По факту работы,...»
22.12.20 17:16
Автор:
Андрей Голбаня...
г. Санкт-Петербург
Есть нормальный коллектив низшего звена
Рыба гниёт с головы, поэтому самое гнилое тут разумеется руководство в лице Голбана В. Ю. Человек который в любой спорной ситуации с клиентом не будет вникать и разбираться ( вникать в правоту) а попросту встанет на сторону клиента и виновным окажется только свой сотрудник. Далее как правило применяются штрафы от 1000 р. до 3000 р. Уйти пораньше с работы если таковой нет, вам также не представляется возможным будете...»
02.10.20 16:34
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Нет
Условия ниже средних по рынку труда, фиксированный оклад - МРОТ, остальная часть - серая з.п., нет премий, соц. пакета. На собеседовании с директором по персоналу не было задано ни одного вопроса, касающего профессионального опыта, навыков и знаний, весь диалог был построен на выяснении личных мягко говоря некорректных вопросов (нарушение Т.К. Р.Ф., Коституции Р. Ф) в форме допроса о материальном состоянии, личной...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.12.19 14:44
Автор:
Эдуард Утяшев
г. Санкт-Петербург
Нет.
Рассматривал их как подменный вариант, пока ждал ответа от другой компании.
Приезжал несколько раз.
Сначало в их отдел персонала Absol, потом несколько раз на ДЦ, хотя непонятно зачем.
У компании завышенная самооценка, непонятная оплата труда, белая часть 9 тыс на карточку, хотя неясно как они так умудряются при минимальной оплате труда в 18(минус налог).Древняя форма анкеты, с информацией не относящейся к...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.10.19 15:01
Автор:
АНДРЕЙ
г. Санкт-Петербург
НЕЕЕТ!
Оставила отклик компания ABSAL на вакансию кладовщик в ДАКАР.Почитал отзывы ужаснулся и думаю дай ради интереса позвоню .Разговор был не долгим:1) Как формируется заработная плата прямого ответа я так и не услышал сказали приезжайте мы все расскажем по телефону (не могу вам рассказать по телефону) Это СМЕХ и да у них есть полиграф (У вас что Уголовный розыском занимаетесь ))
Настоятельно не рекомендую
05.10.19 05:12
Автор:
Pavel
г. Санкт-Петербург
Очень милая HR. Офис чистый и уютный, однако. пустоват, т.к. офис недавно переехал с ул. Крыжижановского.
В этом месте людям не доверяют, при первом же посещении вместо кофе Вам выдают анкету формата 2000-ых годов с вопросами о родителях, судимости, паспортными данными. Половина информации к делу не относится, а то что по делу уже есть в Вашем резюме. Пустая трата времени.
Я прошёл 2 этапа собеседования в два дня и ещё был в серьёзных раздумьях. Менеджер очень просила как можно скорее пройти полиграф, чтобы по моему,...»
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »