ООО крепежные изделия
Другие названия: Саморезик.ru
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.samorezik.ru
Телефоны: 4812-65-28-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Брянск, Грозный, Калуга, Курск, Липецк, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тула
Просмотры: 74969
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.samorezik.ru
Телефоны: 4812-65-28-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Брянск, Грозный, Калуга, Курск, Липецк, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тула
Просмотры: 74969
Описание деятельности:
Торговля крепежом оснасткой электроинструментом.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО крепежные изделия
Разбор отзывов о компании «ООО крепежные изделия»
Картина отзывов преимущественно негативная. Наиболее часто сотрудники описывают сложную и непрозрачную систему KPI, изменение планов, штрафы и вычеты, из-за которых итоговый доход оказывается ниже ожидаемого. Несколько авторов также сообщают, что официальная часть зарплаты невелика, а остальная выплачивается неофициально. Повторяются жалобы на текучесть кадров, жёсткий контроль и резкое общение отдельных руководителей. При этом есть устойчивые плюсы: в нескольких отзывах отмечены официальное оформление с первого дня и своевременная выплата зарплаты; два сотрудника упоминают новогодние подарки детям. Отдельные авторы ценят полученный опыт и обучение, но этот плюс встречается заметно реже основных претензий. Опыт может существенно зависеть от филиала и непосредственного руководителя.
Что чаще всего хвалят
- Официальное оформление с первого дня
- Своевременная выплата зарплаты
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Полезный профессиональный опыт
Основные проблемы
- Непрозрачные KPI, планы и вычеты из зарплаты
- Часть зарплаты вне официального оклада
- Жёсткий контроль и система штрафов
- Текучесть кадров
- Резкое и неуважительное общение руководства
Отзывы о компании «ООО крепежные изделия» Всего: 18
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Белгород Брянск Грозный Калуга Курск Липецк Орел Рязань Смоленск Тамбов Тула
03.10.24 15:29
Автор:
Анна
г. Смоленск
В данной компании работаю уже 12 лет. Есть как плюсы, так и минусы. Как в принципе и везде.
1. Удобно территориально добираться до работы.
2. Официальное трудоустройство с первого дня.
3. Вовремя...»
Отсутствие корпоративных мероприятий и квартальных и годовых премий.
13.03.24 17:28
Автор:
Бывший лучший работник
г. Тамбов
Тамбовский филиал данной компании умер... Персонал потихоньку уволился а новый не согласился на данные условия. Это говорит само за себя.Покойся с миром, дорогой друг...
Качество продукции
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.12.23 16:17
Автор:
Астра
г. Смоленск
Работу искала поближе к дому, откликнулась на их вакансию, прошла собеседование, договорились о дате выхода и вот я на новой работе.
Из плюсов:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Для...»
Из минусов:
С чего началось мое знакомство с компанией? В первый же день я узнала о диких штрафах по трудовой дисциплине (за опоздания, использование личного телефона в рабочее время и т.д.). Захотелось...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.09.22 20:56
Автор:
Онюта Сигезмундовна
г. Липецк
Большая филиальная оптово-розничная сеть.
Добрый день!
Прочла много отзывов как от недовольных сотрудников,так и от недовольных руководителей!
Просто озвучьте реальные зарплаты
Продавцов,менеджеров и операторов!!!
И все станет на свои места!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.02.22 11:30
Автор:
Лучший Сотрудник
г. Брянск
Когда уволился и вышел на рынок труда, офигел от того сколько стоят мои умения и опыт, которые я тут получил!!! Конкуренты-работодатели готовы мне платить от 70₽. Спасибо за обучение! Готовите качественные...»
Запутанная мотивация, ни кому не понятный KPI, тотальный контроль и надзор,огромное количество ни кому не нужных отчетов, любое действие надо согласовывать и докладывать, руководство выполняет роль надзорного...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.08.21 14:27
Автор:
Не важно
г. Рязань
Не осталось.
Не смог остаться в стороне.Кинули родственника на деньги при расчете когда увольнялся.Обещали когда устраивался З/П под 80тыс, по факту получал чуть больше оклада.Почитал отзывы, схожие ситуации и в других...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.07.21 19:39
Автор:
Аноним
г. Рязань
Нет
За бензин не платят просто нищая компания .Зарплата 11000 не больше а работать и в полях и в офисе .Грязный офис .Отношение к коллективу ужасное.Не советую идти в эту компанию.Люди давайте хоронить такие...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.03.21 20:11
Автор:
Сонечка Мармеладова
г. Орел
Не знаю
Извечный вопрос! Плохие руководители у плохих подчинённых... М-да уж... В советские времена в таких случаях применяли особую систему мотивации. Зарплату руководства привязывали к зарплате самого низкооплачиваемого работника к коэффициентом допустим 1,3. Например получил Балда (потому что лентяй) з/п 10к и следовательно его начальник получает по формуле 10х1.3= 13k. Грустно... Сидят, курят, думают как Балде план...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.03.21 20:46
Автор:
Лучший Друг
г. Грозный
Все стабильно, ровно, з/п средняя по области, задержек нет. Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней.
Работаю в компании далеко не первый год. Прекрасно знаю её изнутри. Всё зависит от руководителя вашего филиала, только он может вас поддержать, наставить на путь истинный и адаптировать, это его работа! Только от него зависит запустится новый менеджер и оператор или нет. Опытный руководитель умеет мотивировать! Умеет работать с кнутом и пряником! Умеет удержать кадры! Лучшими считаю Тулу и Липецк. Дубенского и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.03.21 13:26
Автор:
Василий Васечкин
г. Липецк
За тобой почти не следят
Заработная плата серая. 12т.р. оклад а остальное в конверте. Мотивация настолько запутана что никто кроме ген.директора не знает её. Генеральный директор фирмы копии ООО Риттер (входит в список фирм, которые являются ничем иным как фикцией для большего отмывания денег в связи с разной налоговой нагрузкой) Бондаренко А. М. Лично обманывает сотрудников, обещая одни зарплаты и платя совсем другие. Решил уйти из...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »