Корф

На протяжении примерно 10 лет каждые полгода (порой чаще) получаю "заманчивые предложения" все бросить и ездить в жопу мира на вонючий мусорный завод, у которого часть территории арендует этот КОРФ (оно же...»

Компания хороша только для родственников Главных, друзей и знакомых. Для остальных, по объявлению, не вариант. Отношение будет как к людям второго сорта. Никаких премий не дождетесь.

Лицемерие во всем. Все идёт от генерального директора. Такой же начальник и у менеджеров и в тех. Отделе. Маленькая зп, чтобы набить несчастные строчки, для получения премии будите драться со своими коллегами....»

Постоянные штрафы и очень хамское отношение к рабочему персоналу. Не адэкватное начальство, словно короли. как быдло себя ведут. По 30 раз на дню только и слышишь накажу. оштрафую. Что это за работа где тебя постоянно морально унижают. Постоянная текучка слесарей. приходят и уходят. не выдерживают просто. Это реальная тюрьма строго режима с Паханами начальниками. стукачами. подлизами и положенцами. запрещено...»

Система наставничества оставляет желать лучшего. Лицемерное, неуважительное отношение, некомпетентные руководители отделов продаж. В этой компании увольняют без предупреждения. Менеджеры по продажам работают в полях 60-70% в офисе 40-30%. Обязательное выполнение плана по встречам и KPI. После испытательного срока окладная часть значительно снижается и становится нищенским. Постоянная текучка кадров. Менеджеры...»

Был на собеседовании 2 раза, один еще студентом на практике, там все порадовало, поили чаем с пирогами, водили по цехам, но не сложилось с графиком. Не устроился. Второй раз вот уже совсем не порадовало. Пригласили на собеседование на инженера техдокументации в отдел кадров, там кстати нормальная была девочка, првела на встречу с руководством. Сначала была женщина, с которой мило побеседовали, попили чаю и...»

Потребительское отношение к сотрудникам: постоянное хамство, штрафы, слежка, невыполнение обещаний (в т.ч. финансовых). Низкий тайм-менеджмент: кроме планёрок ничего не начинается вовремя, могут вломиться даже во время переговоров. Соцпакет отсутствует. Экология не очень: в воздухе металлостружка с соседнего предприятия. За год, что там работал, карьеру не сделал никто (за продажи говорить не берусь: не в теме).

Первое-это отдел кадров Евгения поразила своим непроффессионализмом,я так понял что меня вообще не ждали,ну ладно это бог с ним,далее был руководитель тоже поразил своей некомпетентностью,вопросы почему вы ушли с компании в которой работали 10 лет назад просто убили. Собеседование длилось около двух часов,что нельзя назвать собеседованием,корф хочет узнать все что происходит на рынке не давайте им никакой...»

Начнем с того ,что у отдела кадра ,как сказали на охране вечный перерыв,приехал раньше чем договаривались,сказали подождать,ждать пришлось 15-20 минут. Собеседование длилось от часа до двух часов. Корф хочет узнать ситуацию на рынке в целом,порадовал их Генеральный директор вопросами о хобби и дипломной работе. Вообщем кто ценит свое время и здоровье не советую даже посещать это место ,так как люди даже не...»

Разговор длился около 10-15 о себе,далее зашел генеральный директор компании,конечно стал интересоваться откуда узнал о их конторе и т.п. даже задал супер вопрос о том какой была моя дипломная работа,что подвергло меня в шок,но больше добил следующий вопрос о ситуации на рынке,затем присоединилась так называемый тех. специалист компании с кучей непонятных листков и по моему мнению был не конструктивный диалог ,а...»