МТС-Банк

За год круглосуточно без выходных работы из вас все выжииают и выкидывает. Только с очень крепким здоровьем и нервами.

Пригласили на вакансию секретаря на ресепшен. В вакансии было указано, что график 5/2 с 9-18. По факту на собеседовании( а я приехала в этот же день, как получила приглашение) сказали, что нужен секретарь в вечернюю смену. Ээм, в чем прикол, простите? Ну это ладно, далее. Мне в этот же день позвонили и сказали присылать документы на проверку в СБ. Я работала в белых компаниях, проходила детектор лжи, я в себе...»

Будьте готовы: 1. При выдаче пропуска подписать согласие на обработку персональных данных и предоставление и обработку ваших данных некой ЧОП. 2. Спускаться за вами никто не собирается, звонишь, после подтверждения забираешь пропуск, поднимаешься на лифте и тебя никто не встречает, стоишь ждёшь 3. Могут пригласить ещё несколько кандидатов вместе с вами в одно время 4. Если не хватает переговорных посадят...»

Проработал в данном банке 2 недели, руководство с первой стороны казалось добрым и отзывчивым, собеседования проходило так себе брали всех подряд не важно справился он с заданием или нет, работал я в ТЦ Афимоол, рядом с Москва Сити в мобильном салоне МТС, занимался привлечением клиентов на кредитные продукты, план не выполнялся потому что клиентов практически не было, а кто приходил им не до кредитов, тем более люди...»

Хочу рассказать о своих попытках трудоустроиться в сие заведение. Для начала предисловие: год назад в середине 2017 году пыталась трудоустроиться в данный банк, прошла собеседование с руководством на вакансию аналитика, сделали официальный оффер, я согласилась. Заполнила анкету на проверку сб, сказали что будут проверять 3 дня. Но проходит 3 дня, 4, 5 , неделя и тишина... Начала писать сотруднику по подбору...»

Идя на собеседование на вакансию в отдел маркетинга, рассчитывала пообщаться с потенциальным руководителем. Однако каково же было мое удивление, когда в переговорку вбежала запыхавшаяся девушка и сказала, что вообще-то сотрудника ищут в соседний отдел, но встречу проведет она. Мои профессиональные навыки ее не интересовали. Гораздо больше занимал вопрос, готова ли я сидеть в офисе допоздна и выполнять задачи от...»

Обучение и наставничество на нуле, особо не объясняют что как правильно делать. Наверное считается что приходишь сюда уже готовый "имея свою квалификацию получать свою компенсацию". В свою очередь в обучении ненужные обязательные курсы про то что такое взятка и что делать если потеряли пропуск. Работы больше чем сотрудников. Информационные системы повально "как правило не работают"- все чудесным образом падает и...»

...по факту мошенничество! На собеседовании на вакансию "курьер" сказали, что срочно ищут работника. С первого взгляда ничего не вызывало недоверия: вроде крупная компания, со мной общались с виду приличные и приветливые женщины. Насторожило уже то, что спросили живу ли я с родителями, попросили написать от руки свою фамилию, якобы чтобы увидеть как на почте буду письма заполнять. Потом Руководитель Отдела подбора и...»

Минусы: 1) Опен спейс великоват и народу много, но со временем привыкаешь. 2) Лифты медленные из-за чего утром в холле вечно очереди, но если приезжать к 10, то уже норм. 3) Как уже писал, не самый современный стек технологий. От него не отказываются из-за большого legasy, что-то очень дорого менять. На более новых проектах ситуация лучше, стек поновее, возможностей больше. 4) Ну и куда же без банковской...»

Повышенный уровень бюрократии. На все нужно оформлять кучу согласований. Мне не повезло работать с руководителем Евгенией Ч. Если вы - маркетолог, сеошник, контентщик или не дай бог дизайнер - вам не повезло. Евгения не провела со мной даже одной вводной (хотя бы!) встречи. Никакой поддержки, объяснений по ходу работы и т.д. Как сам понял - так и делай. Зато с первого же дня - план, план и еще раз план! Если что то...»