SANDOZ

Когда уволят этого болвана Сергея Авдюхова? Постоянный харассмент от него ко всем девушкам молодым про который все знают, делают работу для симпатичных молодых девушек невыносимой. Болван женат уже третий раз...»

Авто парк отвратительный ,гаджеты в ужасном состоянии. Маниакальная слежка, Неадекватное руководство. Менеджер по одному из округов Москвы - Олеся Соя - самовлюбленная идиотка. Высокомерна, за свою команду никогда в жизни не стоит, только пытается нагрубить, посмеяться над людьми . Идет через головы, организуя своим же ребятам косяки, чтобы потом перед руководством выслужиться. На двойных-тройных ведет себя...»

- Компания занимается ужесточением слежки за медпредами, а не разработкой грамотной маркетинговой стратегии. - Везде сплетни и слухи. Коллеги из команды сидят и собирают информацию о тебе, чтобы потом приукрасить и распустить слух на всю Москву, а региональный менеджер этому потокает (то есть не пресек данные слухи, а номинировал на старшего медпреда). - По бонусам чехарда: внезапно может появиться неизвестный...»

Половина автопарка в очень плохом состоянии-машины просто не заводятся и не едут.(ремонт проводить компания не собирается) Много двойных-примерно раз в неделю. Много слежки ( очень много)

- Монотонность работы: При неоднократных попытках у руководства получить новые рабочие обязанности - был посылаем к коллегам за задачам. Коллеги воспринимали такую мою активность как попытку "подсидеть" их. Новых задач так и не дали. - Бесперспективность: как бы ты ни хотел карьерного и профессионального роста, компания будет повышать и развивать лишь небольшую часть сотрудников, по путанным критериям. (Одни из...»

Целое море - начиная от руководящего состава и заканчивая региональными менеджерами. После прихода к руководству Дмитрия Советкина - компания медленно и верно тонет! Правду говорят, что рыба гниет с головы. Весь руководящий состав не понимает что делать и как! Жесткий и тотальный контроль к медицинским представителям со сторны всех отделов!!! Все только и делают, что требуют. Но сами свои должностные обязанности...»

Sandoz Компания Sandoz Медицинский представитель Попытка трудоустройства Алматы Плюсы: Плюсы: 300 л. бензина в месяц (вроде как), разные мелочи итп, присущие крупной мультинациональной компании. Сам там (по счастью не работал, но слышал от людей, которые там работали). Препараты раскручены, известны, качественны, но на телевидении, пардон, в фармбизнесе (как говаривал уважаемый мсье Карлосон) этого...»

Более чем странная компания "Сандоз". Согласно вкладышу на мед.препарат производства Словения, данная компания является её представителем и принимает отзывы. Указан телефон, дозвониться невозможно, всё время занят. Компания, оказывается, имеет сайт. Если верить сайту, этой компании аж 125 лет. Но, странно, на сайте нет электронного адреса для обратной связи. Чем можно объяснить тот факт, что компания со столь...»

Берут только своих, пусть без опыта и образования , отдел персонала не профессиональный, все зависит от настроения сотрудника, настрой один, отсеять, профессионалы не нужны. Все остальное зависит от непосредственного рм, адекватного трудно найти, если не знаешь, можно попасть. . Подумайте , прежде чем идти даже на собеседование, если есть выбор не ходите, нервы дороже.

Не удобное в те годы расположение офиса в Москва-Сити. Половина коллектива - малопрофессиональные крикливые жополизы (офис). Такое же руководство. Бывший глава Алтан Демирдере – непонятный человек, непонятно как оказавшийся во главе компании. Каждый год реформировал отделы маркетинга и продаж. В итоге каждый первый квартал медицинские представители и региональные менеджеры въезжали в суть работы. Из медотдела и...»