Schneider Electric

Итак начну по порядку для всех кандидатов, которые хотят попасть в эту «замечательную европейскую компанию» 1. Объём работы просто бешеный. Работа не заканчивается НИКОГДА! После такого ада не хватит и нескольких лет чтобы отдохнуть. Лично у меня была конкретная проблема с весом (похудела до 48 кг.), вечный недосып и волос на голове практически не было. Вы будете пахать как рабы на галерах за нищенскую зарплату,...»

внутренняя коррупция. За скидки лтбо поддержу у дистрибуторов или партнеров компании по проектам со мреднем напряжении 6-10кВ менеджеры в Москве вымогают деньги. Начальство среднего звена знает, круговая порука. Руководство высокого ранга знает, но предпочитает не вникать. Делант вид что все нормально. Жаловаться некому

Итак начнём. На собеседовании вам озвучивал з/п 41000, по факту по договору 35100 и ещё минус 13%, но на собеседовании вам скажут что з/п где то в районе 41000. Зарплата состоит из 2 частей оклад + премия, об этом почему то умалчивает на собеседовании. На самом складе у вас будет норма по сборке, размещению и т. д. 290 строк. Которую собрать или разместить практически нереально, с учётом того что коробки могут быть...»

Я не работала в этой компании, но никогда не забуду ее в плане организации для них мероприятий во Франции. Никогда НИКОГДА они не знают до последнего дня отъезда, что им нужно. Тупые масковские менеджеры не в состоянии понять расстояние между Авиньоном и Греноблем, но при этом они же самые умные, куда там организатору. Туроператор не имеет никакого отношения к заводам, но если по своей тупости они "просрут" встречу,...»

Собеседования фейковые, проводят для виду. Кандидаты из своих обычно уже отобраны за кеш.

Все почувствовали ненатуральность предыдущего отзыва? Что ж, предлагаю посмотреть более детально на все описанные бонусы «рая на земле»: лояльное отношение к сотрудникам - это когда к тебе в 20.00 подходит руководитель и дает задание, которое должно быть сделано завтра к 9 утра, и его не волнует, что уже как 2 часа назад ты планировал уйти домой...окей; высокая зп - да, по сравнению с отсутствием зп, этот пункт...»

С каждым годом на складе увеличивают норму, з/п с 2013 года подняли на 5%, цены сами понимаете поднялись как минимум на 20-30%. Постоянные нарушения законов РФ, пофигизм и безразличие ко всему персоналу склада в Лобне. Если вы пришли обычным кладовщиком, то учтите, теперь вы раб и на ваши жалобы и предложения всем плевать ( несмотря на агрессивную политику компании о равенстве и постоянной взаимно поддержке)...»

Отстойник полный и гавно,нелегалов море чурки,хохлы,малдаване,и т.д работал там да и конторка не очень.Нарушений очень много,проверьте конторку а то лизунов там полно

прочитал предыдущие отзывы о плохой работе HR - подтверждаю на личном опыте. Не ожидал от иностранной компании с историей такой низкий уровень квалификации сотрудников подбора - на протяжении почти 1.5 месяцев устраивали собеседования. после 2-х собеседований возвращались с ответом примерно через неделю (спрашивается зачем так долго, если приняли решение звать дальше), но после 3-го собеседования пропали - никакой...»

Казалось бы, компания имеет отношение к IT, но внутри IT поддержка - полное говно! Если хотите потерять пол дня впустую, так ничего и не решив в вопросах с компом - тогда вам к ним, по телефону поддержка вообще не знает, как решать вопросы, единственное их предложение это перезагрузить страницу или комп - и им плевать, сколько работы вы при этом потеряете и будете делать заново. Кстати, миллион раз все делать заново...»