NETBYNET
Другие названия: нэт бай нэт
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Курск, Орел, Чебоксары
Просмотры: 93284
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.netbynet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Курск, Орел, Чебоксары
Просмотры: 93284
Описание деятельности:
Компания NETBYNET Холдинг — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернету. Компания, предоставляющая надежные и персонифицированные услуги.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании NETBYNET
Разбор отзывов о компании «NETBYNET»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее устойчиво повторяются жалобы на низкую оплату и премии, зависящие от сложных KPI, продаж и клиентских оценок. Несколько сотрудников описывают слабое обучение, неясные регламенты и нехватку помощи со стороны руководителей; в колл-центрах также упоминаются неисправные гарнитуры, стулья и медленные программы. В ряде отзывов говорится о неуважительном отношении руководства, высокой нагрузке и текучести кадров. При этом многие авторы отмечают своевременную выплату основной зарплаты, а несколько — дружелюбных коллег. Условия заметно различаются между подразделениями: одни сотрудники хвалят расположение и офис, другие жалуются на удалённость от остановок и оборудование. Кандидаты в двух отзывах считают предлагаемую зарплату низкой относительно ожидаемой нагрузки.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата основной зарплаты
- Дружелюбные коллеги в отдельных подразделениях
- Официальное оформление
Основные проблемы
- Низкая оплата труда
- Труднодостижимые KPI и нестабильные премии
- Недостаточное обучение и неясные рабочие процессы
- Неуважительное отношение и слабая поддержка руководства
- Высокая текучесть кадров
Неоднозначные моменты
- Расположение рабочего места — Одни сотрудники считают офис удобно расположенным, а другие описывают значительное расстояние от остановки.
- Возможность карьерного роста — В двух отзывах рост назван возможным, хотя и ограниченным, тогда как другие сотрудники сообщают об отсутствии перспектив.
Как проходит найм и собеседования
- Низкая предлагаемая зарплата при высоких требованиях
Отзывы о компании «NETBYNET» Всего: 21
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Воронеж Курск Орел Чебоксары
02.10.19 06:34
Автор:
Эдуард Жёлтрый
г. Чебоксары
Есть кухня, раздевалка, красивый интерьер, и охраники у входа у которых воняет бпшками.
Хочешь получать около 80 звонков ?
Слушать недовольство обманутых клиентов?
Зависеть от выполнения продаж в технической поддержке?
Ходить в мороз 3 км от остановки?
Тогда тебе в Wifire.
Ты будешь работать как проклятый по 9 часов в день ( из которых платят тебе за 8 часов) потому что один час это ЯКОБЫ отдых - оплатить за который компания не считает нужной.
Омерзительные условия труда.
Ты ОБЯЗАН...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.07.19 17:16
Автор:
Олег
г. Москва
Как ни странно плюсы есть.
- дружный и отзывчивый коллектив
- отличный офис
- идеальная транспортная доступность (10 минут пешком от двух метро)
- никаких задержек в зарплате даже на один день
Зарплаты изначально не большие. Меньше, чем в целом по телеком рынку, но якобы компенсируются наличием 40% премии (KPI). Ключевое слово "якобы". Во первых её в коммерческом блоке в большинстве случаев выплачивают раз в квартал, во вторых с задержкой в месяц или два (из-за чего новый сотрудник в зависимости от того, когда устроился может её получить даже через пол года работы, а при увольнении не получить за почти...»
10.07.19 12:01
Автор:
Павел Фролов
г. Москва
Расположение в центе, удобно добираться из любой точки Москвы.
Хороший руководитель сектора, но руководитель не направления.
ДМС
Отвратительный руководитель направления, ведет себя по хамски, чувствую свое превосходство над подчиненными ведет себя высокомерно, что по не позволяет себя чувствовать в дружном коллективе. Все сотрудники находятся в стрессе из-за его хамского отношения.
А сам руководитель приехал откуда то из маленького города и у него предвзятое отношение к москвичам, лучше набрать колхозников из своего поселка!
Шлите эту...»
16.03.19 12:47
Автор:
Анна Кот
г. Орел
Офис, своевременная зп
Обещают график удобный для меня, а в итоге график постоянно меняется, то моя смена в 7 утра, на следующий день с 10 утра. Такой жести я ни в одном кц не видела, сама не могу запомнить к скольки мне завтра выходить на работу. В помощь календарь :)
РГ низкоквалифицированные, вечно недовольные по поводу своей зп. Гарнитура не работает, стулья постоянно нужно искать. Программы все висят. В рабочих программах столько...»
22.02.19 13:51
Автор:
Андрей
г. Москва
нет
1) коллектив ужасный, ноль коммуникабельности внутри департамента, адаптации новых сотрудников нет, работа командой нет.(каждый сам за себя)
2) зп низкая, если не начальник отдела
3) роста карьерного нет
4) любят перебрасывать задания друг на друга
5) большая текучка кадров
14.12.18 21:44
Автор:
Алефтина
г. Москва
Своевременная выплата зарплаты.
Итак. Начнём.
В отделе ТП1 правит матриархат.
Если ты спишь с руководителем сектора, то ты автоматически становишься VIP РГ, занимаешь первое место по всем конкурсам, получаешь самую большую премию, висит
3 твоих фото на стене почёта. При этом сотрудники просто бегут от этого низкоквалифицированного РГ, но директор поддерживает РС и закрывает глаза на их семейный бизнес (т.к. вскоре после полугода "работы" РГ и...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
04.12.18 16:22
Автор:
Сергей
г. Курск
Хорошая организация.все по белому(на бумагах),все официально(на бумагах).вообще на бумагах все идеально,вопрос в том кто их составляет.
Итак по порядку.компания "Стройтелеком" как я понимаю подрядчик NBN.по сути в Курске была представлена в лице директора,двух проектировщиков, человека заполняющего тмц(в 90% с ошибками.то не хватает расходников,то их крайне много) и горстки монтажников которых всех привёл директор(обычный монтажник который случайно почуял власть).итак 80% своих и остальные неугодные люди.одна бригада по 40-50тр зарабатывает,другая...»
18.05.18 10:21
Автор:
Александр
г. в Моск. обл.
Не врут на собеседовании
На следующий день отказали, без объяснения причин. Таких зарплат даже в Московской области уже нет. Чтобы заработать 35 тысяч, при графике 2/2, нужно будет очень хорошо постараться. Из з/п оклад ~23 тыс. и процент от продаж. По общим впечатлениям - обычная конторка, требующая за минимальную оплату труда максимальную отдачу. О карьерном росте можно забыть. Если живёте в Лобне, можете съездить, вдруг "повезёт". Только...»
02.03.18 18:44
Автор:
Вова
г. Москва
Можно ничего не делать на работе,а просто сидеть и пить бесплатное кофе.
netbynet взял и просто слил всю клиентскую базу компании энвижн .Теперь мы знаем где и сколько клиентов у нбн и можем с ними спокойно работать.А если в нбн и есть,что хорошего,то это полное отсутствие ихнего техперсонала.
26.01.18 05:37
Автор:
Нина Нина
г. Чебоксары
1. Зарплата без задержек
2. Вежливое руководство
3. Такси до дома
4. Индивидуальное рабочее место
5.Дополнительный доход за счет продаж
6.Удобный график
7. Дружелюбный коллектив
8. Перерывы
9.Хорошая запись в трудовой
1. Тупая оценка работы оператора. Обьяняю подробнее, чтобы получить премию надо выполнять показатели работы. В них входит: оценка оператора клиентом компании, ужасные коэффициенты. (4.0 должна быть цель, от 4. 5 и далее супер цель), будете работать поймете о чем говорю. Среднее время 5 минут, тут норм, можно уложиться. Процент переводов на ТП 2 должен быть увеличен до 25% а то и до 30%, обьясняю почему, потому что...»
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »