Метеор Лифт
Другие названия: бывший OTIS
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: meteor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ижевск, Краснодар, Пермь, Челябинск
Просмотры: 91026
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: meteor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ижевск, Краснодар, Пермь, Челябинск
Просмотры: 91026
Описание деятельности:
Производство, монтаж и обслуживание лифтов, эскалаторов и оборудования с ними связанного.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Метеор Лифт
Разбор отзывов о компании «Метеор Лифт»
Опыт сотрудников в целом преимущественно негативный. В нескольких отзывах упоминаются низкая зарплата и давление со стороны руководителей: критикуют отсутствие признания, требование задерживаться после смены и ориентацию на время в офисе вместо результата. Также описываются слабое обучение новичков и высокая нагрузка в диспетчерской службе. При этом повторяются и практические плюсы: чистые или комфортные помещения, своевременная белая зарплата в части подразделений, ДМС и соцпакет. Один сотрудник, оформленный через подрядчика, сообщает о повторных увольнениях на время простоя, хотя при найме речь шла о длительной работе. Кандидаты дважды столкнулись с необычным вопросом о действиях при застрявших в лифте людях, а ещё в двух случаях найм затянулся или был отменён уже после продвинутого этапа согласования.
Что чаще всего хвалят
- Чистые и комфортные рабочие помещения
- ДМС и социальный пакет
- Своевременная выплата зарплаты
Основные проблемы
- Низкая зарплата
- Давление и неуважительное отношение со стороны руководителей
- Давление с целью работать сверх установленного времени
Как проходит найм и собеседования
- Специфический вопрос о нештатной ситуации с лифтом
- Найм не завершился после предварительного одобрения
Отзывы о компании «Метеор Лифт» Всего: 10
21.01.24 14:39
Автор:
учасиник
г. Москва
Отличные условия работы, на этом все.
зарплата не более 30 т. и ту могут не заплатить. Действует система штрафов. Коллектив, престарелые клуши. Начальник самодура.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.10.21 13:56
Автор:
Аноним
г. Москва
Плюсы- ДМС. Все, больше плюсов нет!
Работала в диспетчерской службе. До прихода нового руководителя было все сносно. После начался ад. Работа в CRM-это круглые сутки в наушниках, звонки идут нон-стопом. Служба контроля качества оценивает звонки...»
23.11.20 19:13
Автор:
Олег
г. Санкт-Петербург
Чистый цех, своевременная оплата труда.
Советую ребятам не тратить свое время на этот завод. Устраивали по срочному договору через компанию-подрядчика. Начальник участка проводил собеседование, все максимально серьезно (Вы выносливы?, готовы работать?, нам нужны сотрудники на длительный период). Собеседование прошел успешно, согласился у них работать и отказался от других вариантов работы. Отработал месяц, все было хорошо, как вдруг за день заявляют, что...»
18.03.20 12:20
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Чистое, светлое помещение.
Отработал не долго, но этого хватило с лихвой. Новичков, в основном ставят на самый сложный участок (ротации по станциям нет). Есть 2 недели на обучение, на деле нет. Уже на 2-ю смену поставили одного. Постоянно подгоняют, мотивируя это тем «да я это делаю быстро, за 5 минут». А говорят так, потому что есть возможность выполнить план задолго до конца смены. Коллеги не адекватные, адекватные они есть, только их не...»
19.07.19 16:27
Автор:
Костя Костя
г. Ижевск
Соц пакет
Нету зарплаты на увеличение всего лишь на уменьшение
17.01.19 17:59
Автор:
Ирина Голубоглазка
г. Москва
Соцпакет хороший.
Наверно у них одна и та же басня на всех! При устройстве на работу кадровый работник Максим одну и ту же историю рассказывает . Застряли в лифте ночью люди, а механик не абонент. Что будете делать, как доставите заявку? Вообще м вышла я после специфичного собеседования в ужасе! Спасибо за сайт, что действительно подсказывает соискателям не наступать на грабли.
05.10.18 14:01
Автор:
Ирина
г. Москва
Ни каких
Пришла на собеседование, встретил по всей видимости менеджер по персоналу Максим, через окно охраны спросил вы записались, я ответила что мне ни кто не сказал что нужно в какой то журнал вписать свою ФИО, дальше на лифт на 5 этаж, вошёл в лифт первым даже не пропустил вперёд, на этаже подошли к закрытой двери он говорит заходите не открыв дверь, всю дорогу он шёл с телефоном и что то просматривал, как оказалось мое...»
17.09.17 20:13
Автор:
Аноним
г. Москва
их нет
Полностью согласна с отзывом, «пропарили» мне мозг 3 месяца как, прошла бесконечные собеседования, включая руководителя закупок ,на что она пообещав мне что я выйду на работу через неделю мы расстались. Ну вот уже уже третий месяц , а звонка от «Отис» все нет.
Люди, не тратьте время на бездарную компанию, менеджера по персоналу Екатерину Лесовскую считаю некомпетентной, пару раз позвонила чтобы узнать дату...»
16.08.17 06:58
Автор:
Соискатель
г. Москва
Судя по отзывам ни КАКИХ.
.Честно сказать, имея опыт работы в международной корпорации более 8 лет на позиции Safety и имея отличные отзывы от бывшего работодателя, тут впервые столкнулся с непрофессионализмом сотрудницы службы HR. Как выяснилось, подбор персонала сотрудницей HR производился на не существующую вакансию. Первоначально, после прохождения собеседования и проверки службой безопасности , меня пригласили на работу, а потом,через...»
19.02.16 08:33
Автор:
Просто человек
г. Москва
ДМС, белая зарплата (всегда вовремя), в целом хороший коллектив, комфортный офис, оплачиваемая мобильная связь, некоторым сотрудникам выдаются автомобили.
Отрицательные стороны компании
Руководитель Департамента ОТ и ООС - АББ.
При приеме на работу и в первую пору вашей работы АББ внимательна, улыбчива, даже кажется приятной.
На самом деле: энергетический вампир. Питается энергией своих подчиненных. Умышленно устраивает переработки (даже если работы и нет). Тщательно отслеживает, кто сколько времени проводит в офисе. Считает, что справляться со своей работой в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »