Архыз

Корпоративной культуры никакой. В колл-центре огромная текучка. Зарплату задерживают на месяц-два. Бухгалтерия откровенно мухлюет и недосчиьывает зарплату. После увольнения только неприятные впечатления.

Пришла на одна вакансию, а фукционал совершенно другой. Приглашала на собесндование девушка с Москвы, озвучила оклад, функционал, прислала смс, дата,время,кон.лицо, номер офиса. Пришла в офис 206, смотрю название компании не то, дернула-закрыто. Звоню к.л. Светлане, говорю так и так, на что мне, я приболела, не думала,что к вы к 9, а у какого вы офиса. Оказывантся номер 2-206,в другом корпусе. Пояснила,как рримерно...»

Не официальная ЗП. Задержка 2-3 месяца. На собеседовании обещают сразу выплачивать, а потом задерживают. Бухгалтерия обманывает при начислении ЗП. Собственник матом орет на весь офис. Неприятная компания.

Не приятное впечатление оставил директор офиса в Санкт-Петербурге, зовут его Владимир, такого отношения к соискателям я никогда не встречала. Не уважительный тон, хотя человека видит в первый раз, в процессе разговора пытается задеть колкими фразами.

Серая зарплата.Платят официальную часть 15 тысяч.Вторую часть задерживают и даже не говорят когда заплатят.В отпуск не отпускают чтобы при увольнении расчитать по серой .Текучка от гл. бухгалтеров до менеджеров.

Полностью чёрная компания! На ЗП кидают, не платят! Друг там проработал месяц и в ужасе покинул эту шарагу! Не вздумайте там работать!!!

Офис плохой ,ремонта нормального нету,плохая мебель,столы старые ,стулья поломанные )) Ходил я на вакансию оператор колл-центра принимать входящие звонки на доставку воды архыз-ЗП была указана 20000. Походил пару дней и ушел))Вот как там есть на самом деле-ЗП 15700+процент от продаж -20000 это потолок если сделаешь план ( помимо того что звонят входящие звонки,заказывают воду ты еще делаешь исходящие звонки...»

Продажи падают из-за высокой стоимости. Менеджмент отсутствует, всё управление кнутом. полное кидалово, даже на топовых должностях.

Бренд доживает последние дни. Бардак во всех филиалах компании. Руководство как правило имеет побочные источники дохода. Так как на з/п кидают на всех уровнях. В 2014 еще был полноценный филиал. Под новый 2014 год его закрыли за один день. Люди еле выбили расчетные. В торговых точках компания бросила: товар, долги, холодильники. Набрали новую эксклюзивную команду на базе дистра. Весь 2015 год люди сменяясь...»