Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Евроцемент груп

Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Воронеж, Псков, Саранск, Тольятти, Тула, Ульяновск, Челябинск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,15/5,0

Просмотры: 152257
Описание деятельности:
Организация очень хорошая. Дружный коллектив. Зарплату платят вовремя и без задержек. Но в бочке меда, всегда есть ложка дегтя, смотря в какой отдел попадете, и кто будет вашим непосредственным начальником. У меня как раз была такая ситуация, человек был (и есть) тираном, из-за личной несостоятельности отыгрывалась на подчиненных. Но мне ее даже жалко, высокая должность никогда не заменит семейного счастья, которого у нее с ее характером конечно же нет)

Разбор отзывов о компании «Евроцемент груп»

Опыт сотрудников преимущественно негативный. В нескольких отзывах повторяются неуважительное общение со стороны руководителей, непоследовательные управленческие решения и сокращения, после которых возрастает нагрузка на оставшихся работников. Также сотрудники описывают избыточный документооборот и слабое понимание производственных задач частью руководства. На этом фоне отмечаются отдельные плюсы: своевременная официальная зарплата и в целом спокойные отношения между коллегами. Один подробный отзыв сообщает о нехватке персонала, работе без выходных и проблемах с безопасностью после массового увольнения. Кандидаты регулярно сталкивались со сбором большого объёма персональных данных, многоэтапными проверками и полиграфом. В нескольких случаях процесс затягивался, встречи или даты выхода переносились, а решения о найме менялись. Также повторяются жалобы на высокомерное или некорректное общение на собеседованиях.

Что чаще всего хвалят

  • Своевременная официальная зарплата
  • Спокойные отношения с коллегами

Основные проблемы

  • Неуважительное отношение руководителей к сотрудникам
  • Сокращения и нехватка работников
  • Непоследовательное и оторванное от производства управление
  • Избыточный документооборот
  • Ограниченные карьерные перспективы и фаворитизм

Как проходит найм и собеседования

  • Запрос большого объёма персональных данных
  • Затянутый и многоэтапный отбор с проверками
  • Отмена встреч и изменение решений о найме
  • Некорректное и высокомерное общение с кандидатами
  • Полиграф как этап отбора

Отзывы о компании «Евроцемент груп» Всего: 15