Ресторанная профессиональная компания "Арпиком"
Другие названия: Гудман, Филимонова и Янкель, Колбасофф
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.rp-com.ru
Телефоны: +7 (495) 788-13-96
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24312
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.rp-com.ru
Телефоны: +7 (495) 788-13-96
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 24312
Описание деятельности:
сеть ресторанов: Гудман, Филимонова и Янкель, Колбасофф
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ресторанная профессиональная компания "Арпиком"
Разбор отзывов о компании «Ресторанная профессиональная компания "Арпиком"»
Картина опыта сотрудников преимущественно негативная. В нескольких отзывах повторяются грубое или неуважительное отношение руководителей, многочисленные штрафы и удержания, в том числе за опоздания и другие рабочие ситуации. Несколько авторов сообщают о серой или чёрной схеме оплаты. Также описываются напряжённые графики, длительные смены и нехватка перерывов. В ряде случаев работа прекращалась внезапно: сотрудники рассказывают об увольнении без понятного объяснения либо закрытии вакансии уже после нескольких смен. На этом фоне заметный плюс — хорошие отношения с линейными коллегами: два сотрудника положительно отзываются о коллективе. При этом отдельные отзывы различаются в деталях оплаты: один сотрудник отмечает своевременные выплаты, тогда как другой сообщает, что не получил деньги за отработанные смены.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие отношения с линейными коллегами
Основные проблемы
- Неуважительное отношение руководителей
- Многочисленные штрафы и удержания
- Серая или чёрная схема оплаты
- Длительные смены и нехватка перерывов
- Внезапное прекращение работы
Отзывы о компании «Ресторанная профессиональная ком» Всего: 13
06.03.21 17:07
Автор:
Поджог Сараев
г. Москва
Неплохое место, чтобы ознакомиться с такой профессией, как бармен - он достаточно простой.
Линейный персонал - хорошие люди.
Отзыв про сеть ресторанов "Колбасофф".
Пришел с не нулевым опытом, то есть буквально - я знал примерно и мало. Несмотря на то, что была куча времени научить меня различным аспектам работы (на момент прихода я оказался единственным барменом в ресторане), пришлось абсолютно все постигать самому на ходу. Стажировки как таковой или наставника не было.
В первом месте работы меня изначально взяли с целью, чтобы потом...»
10.02.21 15:01
Автор:
Дмитрий Тигуан
г. Москва
НЕТ
Уважаемые соискатели ,бегите даже время не тратьте!
Звонок: По вакансии руководителя call центра.
Так и так......
Кандидат: так и так .....Пообщались по телфону.
Далее: Предлагаю в это не легкое время КОВИДА и указанием правительства РФ (максимум соблюдать дистанцию) поговорить по видеоконференции с ваши руководством. На что мне ответ:
Ответ hr: Мы не относимся к тем кто это соблюдает и не разговаривает по...»
17.12.18 17:44
Автор:
Аноним
г. Москва
Может и есть , но так и посчастливилось узнать!
Прошёл собеседование , стажировку, отработал несколько смен , потом позвонили и сказали ,что вакансия закрыта ! Деньги за отработаные смены так и не выплатили хотя обещали . Был конечно другого мнения о данной компании , интересно руководство а курсе , как кидают людей , что определённо накладывает отпечаток на все организациию в целом !
14.12.18 10:30
Автор:
Александр
г. Москва
Работать сюда пришел еще в далеком 2010 году. И вроде все нормально было. З\п не плохая. График шикарный 1/3. Но тут пришли новые времена и... новые люди. О них и недостатки ниже
Изначально склад был в Долгопрудном. Потом переехал на Кунцевскую и стала пятидневка. Покатавшись туда полгода я уволился. Плюс срезали з/п посадив всех на голый оклад. Сейчас (2018) нахожусь в поиске работы. И о чудо, мне звонят оттуда и приглашают на собеседование (склад переехал на Волгоградку как я понял). Я приехал как договорились к 9 утра и внимание... зав склада в отпуске. Как кадровик может не знать что...»
27.10.18 14:10
Автор:
Настя Киса
г. Москва
Грамотное владение пиздежом
Уволили без причины, менеджер хамил и постоянно срывался, обещали совсем другой размер оплаты труда.
22.06.18 15:08
Автор:
Аноним
г. Москва
Коллектив очень дружный и кормят отлично.
Я уволилась с 15 мая была беременная почти на 7 месяцев приехала получать за зарплатой,меня оштрафовали на 6000р за то что я перед увольнением не совпало у меня r-keeper терминалом это было сбой программа перед закрытием я предупредила менеджера, менеджер отписала айтишникам,сказвли решат следующий день.Я работаю за 6000р 3 дня, я не ожидала что они так поступят. Я хочу выяснить кто меня оштрафовал на такую сумму.
01.06.18 11:49
Автор:
Vlad
г. Москва
Красиво обещанная з/плата!!
Кладовщиков на Волгоградку ищут и меняют каждые 3 месяца. Что там у них не идет. А воруют то как всегда проверенные "свои" люди.
Так что не идите все Вас спишут потом. Это ширма для начальства. Только трудовую испачкаеете!
09.07.17 23:04
Автор:
Алекс
г. Москва
миска каши 2 раза в день
З/п черная, полностью не получите никогда.
Руководство... его нет, есть неадекват, постоянно подозревающий ВСЕХ работников, что они обманывают руководство и не дают этому самому руководству получить все бонусы.
Мотивация управляещего: повышаешь на 1000 руб. зарплату работнику - лишаешься 500 руб. бонуса лично себе.
Думайте...
30.12.16 22:05
Автор:
Раб по мнению...
г. Москва
Таковых больше нет
После смены руководства с профессионалов на быдло воров, потянулись и соответствующие управляющие и менеджеры. Отношение к персоналу на уровне унижения личного достоинства, постоянные штрафы, размером больше чем зарплата, которая к слову не платится,а рассчитывается в процентах от выручки, а так как народ почти не ходит, получается от 200 до 700 рублей в день. постоянные оскорбления, питание 1 раз в день, говном,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.10.16 16:34
Автор:
Аноним
г. Москва
Бесплатный черный чай липтон на кухне и вода.
Ужасное отношение руководителей компании к сотрудникам.
Если есть возможности не идти сюда- то лучше потратить время и поискать еще.
Генеральный директор - человек без принципов, коммерсант, чтобы найти с ним общий язык, нужно делать так как он говорит. Рядовых сотрудников не уважает, и не ценит.
Надеяться на выслугу лет с таким руководителям не получится.
В компании стоит био-тайм, опоздание на 2 минуты...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »