РУСБИЗНЕСАВТО

Пригласили на собеседование, списалась со мной некая дама по фамилии Живак, молодая девчушка из hr отдела. Приехал, встретили у проходной, после пришлось ждать 15-20 минут, пока данная особа соизволит подойти....»

Работодатель на собеседовании и в процессе переговоров не сообщает о том, что «белая» зп. 20 000 рублей, больничный и отпуск не оплачиваются. Остальная часть зп называется работодателем «премиальная часть» или...»

При увольнении кидают на премию (!) Премия прописана в трудовом договоре на усмотрение руководителя (!) Даже при хорошем отношении с руководством Вам не заплатят (Ссылаясь на фин. директора или кого нибудь из управления, надеясь что вы до них не дойдете). Отсутствие отпускных и больничных, У Вас их вычтут следующим месяцем из премии, а по 2 НДФЛ для банка все будет как надо. Самодурство управляющего...»

Это очевидное утверждение, вы не находите? Но, как часто бывает, люди забывают самые банальные вещи. И этому способствует, в том числе, ваш работодатель. Работодателю выгоднее, чтобы работник работал, в основном, за идею, а уж потом за деньги. Почему? Человека, который понимает, что смыслом его труда является его зарплата очень трудно эксплуатировать. Он не будет задерживаться целый месяц после работы, забывая...»

Если обобщить одним словом, то получается БАРДАК. И это можно говорить про любой уровень и подразделение организации. Бардак на складе, на СТО и на выездном сервисе. Уровень организации никакой. Никто ни за что не отвечает и не хочет отвечать. Все переваливают ответственность друг на друга. Мотивация сотрудников не понятная. Отсюда и зарплата никакая. На собеседовании говорят одно, на самом деле выходит совсем...»

Была только на собеседовании. Я задержалась на 20 минут, о чем предупредила. После приезда мне пришлось ожидать ещё 20 минут, пока менеджер по кадрам не начала собеседование. Началось собеседование с того, что девушка 10 минут мне рассказывала как лучше до них добираться, начала строить маршрут от моего дома до них. Когда начала спрашивать о моем опыте работы, я поняла что меня не слушают, так как задавала одни и те...»

На третьем месте находятся менее серьезные заболевания, связанные с истерией. Она проявляется в двух видах. Первый обусловлен биологическими особенностями человека, состоянием его нервной системы, неврозом: на практике истерия выражается в таких реакциях, как крик, слезы, судороги и т. д. Подобным людям можно лишь посоветовать использовать медицинские препараты, способные снизить количество токсических выбросов в...»

Проработал в компании более 7 тел. увалился "какое-то время назад". не буду писать о том, как относятся руководство, тк это сугубо личное отношение. НО! уволиться меня заставила политика верхушки компании. Все подмяли под себя. Получая премиальную часть от продаж, и непосредственно от прибыли, которую я принес, в короткий промежуток времени доходность от сделок резко начала сокращаться. Теперь переоборудование...»

Данная компания при увольнение кидает на деньги при выполнения расчёта. Прежде чем устроится к ним хорошо обдумайте данное действие так как можете потерять 60% своих денег

Приглашали на собеседование в эту компанию. В описании вакансии стоит одна цифра зарплаты, на собеседовании озвучили другую, меньше первой. При приглашении на работу сумма была озвучена еще меньше. Зря потраченное время на эту компанию.