Доминанта
Другие названия: КТВ Доминанта
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: dominanta.spb.ru
Телефоны: 3090670
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 9736
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: dominanta.spb.ru
Телефоны: 3090670
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 9736
Описание деятельности:
Интернет-провайдер. Кабельное телевидение Фрунзенского района Санкт-Петербурга.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Доминанта
Отзывы о компании «Доминанта» Всего: 8
28.04.18 20:00
Автор:
Петр
г. Санкт-Петербург
Да ни каких ,найдете хоть один сообщите
Во общем я работал в данной в компании волоконщиком отработал месяц , ни хрена не заплатили ,хотя обещали золотые горы . Сказали пошел вон . Они набирают волоконщиков каждый месяц и кидают на бабки .техдир вообще ГНИДА конченная ,хамит и материт при любом удобном случае.Ты дерьмо я царь .Инструмента нету вообще ни какого ,свой тащите из дома .Медленно работаете так как нету инструмента -не мои проблемы минус 10...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.03.18 05:09
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Зачем же вы все устраиваетесь в эту шаражку? Если и так понятно что кинут. Вообще нет плюсов у этой компании, одно расстройство и потерянные деньги и время
Их нет... вообще
27.02.18 13:52
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Положительных сторон нет
ЗП Серая 16000 руб. Именно ее вы и получите при увольнении и то не факт. А учитывая, что в компании постоянные задержки ЗП минимум на месяц, то и 2 зарплаты так получите. Если вы думаете, что со мной такого не произойдет, поверьте, произойдет обязательно
25.12.17 14:53
Автор:
Аноним 112
г. Санкт-Петербург
нет
З/п серая. Постоянные задержки. И каждый раз директор найдет отмазку почему денег нет или виновного в этом. Уволить ценного сотрудника без обьяснений - легко! Наберут новых рабов, которых обманут. Так же проще. Постоянная текучка в тех отделе. Потому что тупо многим не платят или задерживают. При устройстве чего только не обещают. Но ни чего конечно не выполнят. При увольнении последнюю з/п не дали еще ни кому....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.08.16 12:26
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет.
Мне не выплатили зарплату в данной компании, даже более того - несколько десятков моих коллег также остались без оплаты труда! Зарплату задерживали, и в итоге не платили вовсе. Я слышал, что монтажникам также не платят. гниль и мерзость! Буду мечтать о вашем развале.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.04.16 12:06
Автор:
Кристина :)...
г. Санкт-Петербург
Лично у меня был прекрасный руководитель (которого в последствии также кинули на огромные деньги, как и всех моих коллег). Разумеется это не об А.Ю, его руководителем называть можно лишь саркастически....
Прекрасные сотрудники.
1. Обращаюсь к пользователям, коли такие забредут на этот сайт. Даже не думайте связываться с этой загнивающей компанией, хорошего качества связи вам не видать также, как и совести ее директора. При мне он говорил о том, что оборудование крайне устаревшее и уже не способно работать, но денег на новое нет, поэтому придется пользователям мучиться ;(
2. Директор тотально кидает на деньги сотрудников. От рядовых -...»
Полезность: (8 - 2) = +6
Читать подробнее »
02.04.16 07:42
Автор:
vova2016
г. Санкт-Петербург
Их нет
Обещал я Левашеву Андрею Юрьевичу написать "пару ласковых", и вот руки то и дотянулись. Обидно за державу, что такие подонки по свету гуляют, и за чужой счет капитал себе копят. Схема отработана до автоматизма: много обещаний, планов на светлое будущее, новые проекты и т.д. После- задержка з.п, и еще месяц ты работаешь глядя на светящийся нимб над головой А.Ю, с заверениями что возникли непредвиденные трудности, что...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.03.16 02:44
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет
у компании нет ресурсов для развития, а как следствие - задержки зп, некачественный сервис для клиентов. Руководство компании страдает излишним оптимизмом, не имея инструментов для реализации идей.
