Смайл

Зарплату за сентябрь получили в декабре двумя частями в разные дни, за октябрь кому-то пришло все, кому-то половина. Хотят людей оставить работать в новогодние праздники, с головой у них что то явно не так. Абоненты бегут вместе с сотрудниками от этой конторы подальше. Избегайте любыми путями это место, лучше в фаст-фуд сразу идите работать, хотя бы деньги будите видеть.

Руководитель Алексей на собеседовании гладко следит. Проработала 3 дня и бежала от туда аж пятки сверкали. Самая ужасная контора где я работала, ощущение что ты находишься в рабстве. Коллектив обедает пряча под стол еду и заглатывая свой контейнер пока ни дай бог Алеша не заметит. Все боятся руководства как огня, потому что штрафуют по поводу и без. Это адская контора. Впечатление ужасное. Чувствуешь себя там...»

-зарплата выплачивается с задержками до 2 месяцев, -оборудования :то тв приставок то роутеров нет, от этого и зарплаты нет, и следовательно денег на проезд,приставки полное говно интернет тоже говёный,тарифы дибильные -заявки отправляются через ватсап,рекламой не обеспечивают, на тебя всем похер,крупные штрафы за неявку в офис в город Королёв, текучка большая самый веселый провайдер, в Мос области.

Зарплату задерживают уже на постоянной основе. Руководство заставляет заправлять машины за свой счет, но где взять свой счет если нету зарплаты ? Причем самое интересное что набор сотрудников идёт и сейчас. По трудовому договору оформлять не хотят, всех на ГПХ оформляют.

Эта одна сплошная жоопа, по-другому не скажешь. Все наебывают, увольняют под предлогом перевода в другое юр лицо, а новый ТК не дают, и остаетесь Вы без работы и без выплат по сокращению. Зп 17-600 , премия на усмотрение руководства, отпуска выплачиваются из неё же, и больничный тоже. А при увольнении плакала твоя премия однозначно! Некого уважения к сотрудникам, все стучат старой фурии и педиковатому жополизу. Люди...»

Внутри компании все гипертрафировано строго. Причем это не имеет никакого отношения к трудовому кодексу(который на каждом шагу нарушается), так как существуют собственные корпоративные правила, нарушая которые, ты можешь быть уволен. Дресс-код, о котором тут много писали. Длинные юбки должны быть у всех особей женского пола, обязательные культурные религиозные мероприятия, которые навязывает компания. Однажды...»

Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно наплевать что происходит внутри...»

Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, за их спиной унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно наплевать что...»

- нет отпускных, потом их выпиливают из зп - нет страховки - добровольно-принудительные "праздники" славянской тематики на которые нельзя было не ходить, уважительной причиной являлась только смерть - убогий дресс-код который хочется сжечь, т.к. нам запрещалось носить одежду вызывающую чувственный интерес со стороны мужчин. В целом это не такой ад, как я тут начиталась. Да, компания со своими тараканами, но это...»

До того как она стала Виджен Конект, работать еще можно было, потом - труба. Зарплату убавили, работы прибавили, штрафы страшные, премии мизерные. Самое чмо там, это Алексей Косов. Леша, тебе рыло еще не разбили?, знай, ты трусливая, мелкая - ТВАРЬ. Ребят, есть много похожих компаний, где, и платят больше, и работать приятней. В этой же компании, вы рабы. Косов, будь ты проклят!!! Отпускных НЕТ, вам будут вешать...»