Юнилевер Русь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.unilever.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владивосток, Воронеж, Самара, Тула
Просмотры: 66054
Описание деятельности:
Сайт: www.unilever.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владивосток, Воронеж, Самара, Тула
Просмотры: 66054
Описание деятельности:
Производитель маргарина, мороженого, чая, майонеза, кетчупа, томатной пасты, соусов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Юнилевер Русь
Отзывы о компании «Юнилевер Русь» Всего: 10
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Владивосток Воронеж Самара Тула
06.02.22 21:48
Автор:
Рахат лукумович
г. Москва
Все белое и прозрачное но с кучей регламентов и ненужных бумажек
За последнее время распродано несколько бизнесов- фуды, чай и тд. С этом потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина-едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в...»
21.12.21 14:34
Автор:
Рахат лукумович
г. Москва
Все белое и прозрачное но с кучей регламентов
За последнее время распродано несколько бизнесов- фуды, чай и тд. С этом потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина-едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в...»
21.07.21 10:36
Автор:
Андрей Акимов
г. Владивосток
Белая зп, соблюдение всех законов и т.п. Высокая окладная часть
Делают все, чтобы бонусную часть зп не платить: меняют систему kpi в середине или конце периода, выставляют нереальные планы.
Вообще большинство молодых специалистов сделают выбор в пользу юнилевера ради...»
19.02.19 16:59
Автор:
Вася бывший сотрудник
г. Санкт-Петербург
Отзыв о ЧРФ.(чае развесочная фабрика"липтон")
приятный голосок и общение HR специалиста при приглашении на собеседование и самом трудоустройстве, которые резко меняются и становятся грубоватыми и хамоватыми после того, как Вы стали сотрудником, питание, халявный чай, оборудованные комнаты отдыха, душевые, раздевалка, программа дмс, а так же корпоративная программа для сотрудников, подробный план вхождения в...»
ознакомление с инструкциями,правилами внутреннего распорядка, а так же инструкциями по ТБ,ОТ, ПБ ты длолжен изучить в своё время, которое тебе не оплатят...работающим там "старичкам" не выгодно, чтоб штат был набран, от этого зависит количество овер таймов у них, которые хорошо оплачиваются, поэтому в коллективе процветает напряжённая атмосфера, подставы и, не побоюсь сказать, саботирование работы линий и...»
09.02.18 11:27
Автор:
Иван
г. Санкт-Петербург
Чистота и ясность в работе.
тяжёлый монотонный труд, типичная русская холопская культура отношений. Даже простые рабочие считают себя выше чем наёмные . В столовой работает быдло Наташа, не хотела подавать еду ссылаясь что есть "наши" и "не наши"
26.04.17 15:35
Автор:
Аноним
г. Москва
Приходила на компанию по программе UFLP, отбор был очень серьезный, конкурс большой. В начале все было хорошо, коллеги приветливые, только очень загружены работой.
Где то спустя полгода, когда сменилось руководство, все пошло наперекосяк. Людей нагружали бесполезной работой, бессмысленными встречами - а почему не выполняем план тут и там, хотя планы ставили сверху, игнорируя все запросы. KA директор вовсе jпозволял себе на всеобщее обсуждение выносит темы, к примеру - зачем нужны младшие специалисты? Они делают техническую работу и ничего не умеют. Отношения внутри компании...»
14.12.16 16:03
Автор:
Аноним
г. Москва
хороший соц пакет
уволился в связи переходом в другую фирму,почему то резюме дали такое ,что сам бы не принял такого человека на работу ,пишите кто хочет пообщаться по поводу юнилевер [email protected] буду рад любой инфе
18.10.16 19:04
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Их нет
Ужасная компания, сокращают всех подряд без разбора. На сокращенные места никого не берут. Люди работают при том же объеме за двоих, троих человек. Отдел персонала неадекватен в принципе, его возглавляет женщина некомпитентная, неприветливая, До уровня руководителя отдела персонала ей очень далеко.
Зарплаты не понимают, даже если повесили объем работы 2-3 человек.
Эффективность внутренних процессов - об...»
05.06.16 19:10
Автор:
Аноним
г. Тула
размер зарплаты в объявлении
Действительно, кадровая служба не очень хорошо работает. Большая часть вакансий только "для своих", объявления на сайтах висят лишь "для отчёта" - возьмут всё равно "кого надо"
31.05.16 10:16
Автор:
Аноним
г. Тула
всё-таки международная компания......
Много знакомых, которые годами наживают нервные стессы от страха быть уволенным. А уволить могут прсото так... Появляются постоянно нормальные вакансии, но устроиться на них нереально-тебя могут просто не пригласить на собеседование, даже если начинаешь звонить тут же - потому что "желающих уже слишком много", это вызывает сомнения в адекватности кадровиков компании, а уж о профессионализме там и говорить не...»