Внештехконтракт

В целом рынок потерян, компания на плаву , но без особых перспектив , дрейфует пока есть возможность, но с каждым годом все интереснее для покупателей и нет развития , просто ни кому не нужно и не выгодно...»

Со стороны кажется , что все хорошо и замечательно, коллектив на первый взгляд неплохой, но только на первый взгляд. Люди проработавшие долгое время просто уходят из компании, нет стимула работать. С товаром...»

Отрицательных нет, и к я сам что хочу то и ворочу, а потом отчитаюсь владельцу который за бугром уже давным давно живет. Я хозяин положения , и ни какой ответственности не несу за сказанное мной и тем более...»

Работа безсистемна, товар отсутствует бесконечно на складе, темы по брендам уже закрыты из 15 эксклюзивных брендов остался один Fubag и тот не полный ассортимент товара, всего четыре направления оборудования...»

Руководство под любым предлогом, трындит про перспективы, которых нет . Аккуратнее с коммерческим директором Фастовцом Михаилом, пиз…. дабол конкретный, что менеджерам лжет в глаза , что клиентам и потом валит...»

Проработала в компании 6 лет в отделе маркетинга. А результатом стало то, что подцепила там туберкулез. У нас в отделе работала сотрудница, которая заболев тем не менее ходила на работу. Вообще в компании с больничными проблема. Потом она два раза с небольшим разрывом лежала в больнице и затем уволилась. Когда мы с еще одной сотрудницей стали выяснять чем она болела у руководства нас успокоили. Типа все хорошо,...»

был только на собеседовании в этой компании, но и этого хватило понять, что это за шарага. Сразу при начале собеседования HR начала расписывать как же классно получать "серую" зарплату, ну получить социальную незащищенность и тем самым дать сэкономить компании 35% на налоговых выплатах, может для компании это и хорошо, а вот для сотрудника как то не очень. Впринципе, после этого уже можно было разворачивыться ...»

Болото. Токсичная организация. Условия работы - разрушающееся здание непригодное для аренды с очень неприятным запахом. 70% времени занимают проволочки и общение с ограниченными людьми. Их основная функция - прикрывать себе задницу а не получать результат. Ваша работа и инициатива здесь только поспособствует тому что наживете врагов среди руководства. Ваши достижения и старания будут обесценены. Приоритеты и...»

Вам самим не кажется странным такое обилие негативных отзывов в ваш адрес? Была и работала. Ну уж вот такое впечатление о компании. Вместо того, чтобы пытаться себя обелить в столь агрессивной манере, вы бы задумались лучше, что писать одно и то же просто так никто не станет. И если вы так откровенно пренебрегаете мнением бывших работников, то это и есть ваше отношению к людям работающим и работавшим у вас. ...»

авансовый отпуск(при увольнении, сотрудник, отработавший менее года в компании, получает расчет непонятно какой),постоянная перетасовка сотрудников по отделам, очередь за з/п, з/п серая, выдается на руки самим директором, атмосфера скрытности, недовольных среди сотрудников много, чего не уходят- не понятно, вечно ноют в курилке.Пропускная система.