объединённые кондитеры

С приходом Дорофеевой в департамент маркетинга начались кадровые зачистки и перестановки внутри отдела. При этом Дорофеева без семьи и детей, не любит семейных людей, считает, что все сотрудники должны...»

Вакансии висят годами, текучка персонала. Создают видимость весомости компании на рынке, а по факту застряли в 00. Тестируют,что то придумывают....а платить не хотят. сами руководители говорят мы мало платим.... а требуем как в ЦУМе ! Проснитесь колхозники !

Не уважают сотрудников, унижают, вечные переработки - работа ради работы. Мкртчан Наталья, форма правления - унижай и властвуй. Низкий уровень компетенции, орет на подчиненных и запугивает. Поувольняла специалистов (моральными ежедневными унижениями), набрала подружек из Старого Оскола. Богданова Екатерина - унижает сотрудников, за спиной говорит гадости про всех коллег, от подчиненных до ТОП-менеджеров...»

при выходи на больничный или увольнении бонусная часть не выплачивается, гсм платят когда хотят переносят даты как им хочется даже не предупреждают тп 6 или 21. мобильная связь не оплачивается корпоративный планшет выдаеться без сим карты интернет представляешь ему сам. плохая логистика товар приходит в тт поздно чаше всего когда тт закрыта это понижает боем продаж . плапы на месяц ставят 19 21 ч работаешь и не...»

Хочу огородить всех потенциальных сотрудников от этой компании . После того как началось в стране то что сейчас происходит , они открылись с такой стороны что нет слов !!! В этой компашке , начался беспредел , нарушение ТК .Оплату сократили на 50 % , людей заставляют брать за свой счет .Повальное увольнение , причем пытаются уволить не заплатив . На июль 2020 года , уволилось больше 200 человек . На людей плюют ,...»

Нет ДМС. Нет ничего кроме зп, и то не понятно как будет выплачиваться, hr говорит что компания белая и тд. Очень забавно слушать что компания гигантская, по возрасту старше всех конкурентов, при этом у этих конкурентов условия просто "не сравнимы". Зачем изливать пафос если на деле это только слова...

Не буду обсуждать профессионализм конкретных сотрудников, но не на высоком уровне... Суть в том, что финансовая информация, которую предоставляют на собеседованиях и в открытых источниках (суперджоб и хх), не соответствует реалиям... Создаётся впечатление, что трудовой договор составлен чтобы не платить... Жаль своего времени.. Читайте документы!!!

Дизайнеры даже не думайте ходить в эту стрёмную шарагу! Дадут тестовые задания, которые вы будете делать несколько дней. Сделаете задания, принесете им работу, или отправите по e-mail а затем вам скажут что с заданием вы справились, но будут вас мурыжить еще долгое время и кормить завтраками. Будут говорить, что руководство пока думает и что оно в командировке. В отделе постоянно не хватает рабочих рук, или глубокий...»

Кто придумал этот дурацкий сенсус!!!! Кому он нужен, объясните!! Осенью только закончили, теперь новый ещё хлеще придумали!! Что за идиот это придумал! Сами придумали, так наймите людей и пусть они вам считают эту хрень!! Почему мы должны этим заниматься!! Неужели в компании не знают штрих код своей же продукции!!! Дурдом на колёсах! !!! Хочется послать всех с этим сенсусом куда подальше!!! Идите в жопу, сами...»

Нет карьерного и личностного роста. Убогие условия туда. Тупое руководство в г. Москва Бардачельня на складе под руководством Зиминой Н. Маленькая зп.