Союз Девелоперов Москвы

МОШЕННИКИ.Позвонила ИЧАР и предложила работу менеджера по продажам недвижимости. ОКЛАДА НЕТ. И этим все сказано .Теперь считаем математику--3 месяца необходимо для выхода на сделку. Эти 3 месяца вы ходите на...»

Публикуют фейковые вторички, так пытаются найти клиента и потом переориентировать их на новостройки. Поэтому всегда приглашают в офис так как все что они выкладывают этих квартир не существует ) Есть так так...»

Неприятное впечатление оставила сотрудница отдела по работе с персоналом Анастасия Гурина. По телефону не ответила ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то что не владеет информацией настолько глубоко....»

Неприятное впечатление оставила сотрудница отдела по работе с персоналом Анастасия Гурина. По телефону не ответила ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то что не владеет информацией настолько глубоко....»

К сожалению, компания не компетентна от слова совсем. Коллектив настолько погружен в свой внутренний змеиный клубок, что приглашенному специалисту зайти в компанию и работать нормально просто не возможно. ...»

Компания хвалилась своей системой мол мы единственные кто на рынке Москвы ( из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едем с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов...»

Хочу предупредить людей идущих на позицию РОПов. Ни каких «руководителей» компания не ищет. Они просто набирают рядовых менеджеров. На первом собеседовании пытались перепичить на брокера, далее назначили...»

Мне не подошел график работы

1. Должностные обязанности. Должностные обязанности включают в себя все, чем занимается офис-менеджер, а также вы выполняете работу за «брокеров». То есть 40% своего времени вы выполняете свои обязанности, остальные 60% работаете за других сотрудников, которые при зп в несколько раз больше, сидят на диване и ничего не делают. Из-за такой нагрузки у вас не будет даже свободной минуты сходить в туалет или немного...»

Маленький Офис с дешевой мебелью в Москва сити на 21 этаже. Подбор персонала Наталия. Был на собеседовании, начнём с того что это массовый подбор это когда толпа людей слушает сказку про лучшую фирму на свете. Обещают золотые горы по факту контора пустая без клиентов и понимания как работать. Советую не ходить даже на собеседование! Не тратьте время! Всем удачи!!!