Smenik Agency

1. Низкая зп. Даже для джуна там слишком низкая заработная плата. 2. Испытательный срок не оплачивается 3. Отвратительное ведение задач. В задаче ничего не описано, не ясно что делать новичку. Надо задалбывать своего куратора вопросами. 4. Каждый день созвоны, а вконце дня отчеты, которые занимают пол часа времени 5. Катя-аккаунт менедже это вообще отдельная тема разговора. Такой хамки я еще не видела. "В каждой...»

если вы любите чтобы вас гнобили и платили копейки то вам сюда...

Хотел промолчать, но.... Все что пишут бывшие сотрудники правда... Приказное коллективное минусование и очевидное вранье в ответах на отзывы выглядит особенно смешно...

Работал в компании с декабря 2017 года по декабрь 2018 – один год. Мой отзыв будет информационным, касательно внутренней политики компании, полезный для сотрудников, больше чем для клиентов. Я пришел в компанию, когда в ней было 3 проекта, и 2 сотрудника - Я и Влад Б. После моего ухода, в компании было 24 проекта и 11 сотрудников. Фактически, я находился у истоков создания и развития данной компании. И считаю,...»

Проработал 1 год. Сухая правда о фирме: некомпетентные работники, которые не способны ничего продвинуть в интернете, т.к. нет ни знаний, ни умений. Клиентов банально обманывают, что смогут дать хоть какой-то результат, хотя по сути сугубо симулируется видимость работы. В коллективе угнетающая атмосфера из-за бездарного управления Владислава Билыка и его прихлебателя Владислава Скляра. А теперь более...»

Вот и закончились мои 1,4 года работы аккаунт-менеджером в этой компании. Увы, хорошего сказать не могу. В компании огромная текучка кадров в отделе SEO еще с момента моего прихода, новички ничего не умеют и быстро меняются (потому что ЗП предлагается низкая и идут сюда те, кто только хочет научиться), старички нереально перегружены. Руководству (Владам, Николаю) плевать на это, и, как аккаунт-менеджер, ты...»

Работала в компании Smenik Agency с 18 октября 2018 г по 27 сентября 2019 г Ушла с работы из-за постоянных унижений и оскорблений со стороны исполнительного директора, который возомнил себя Богом и вертел людьми как хотел. Когда предлагаешь идею — ее отметают и говорят, что она говно! Исп директор Влад Б. говорил, что ЗП нужно сначала выплачивать сотрудникам, а потом руководящему составу (ему, мне и сраму).. Что Вы...»