"Торговая компания "Ресурс"
Другие названия: Группа агропредприятий «Ресурс»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.gapresurs.ru
Телефоны: 8-499-558-00-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов
Просмотры: 85076
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.gapresurs.ru
Телефоны: 8-499-558-00-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов
Просмотры: 85076
Описание деятельности:
Группа агропредприятий "Ресурс" производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками - "Добрая Долина" и "Нежнино".
Поставки продукции по магазинам.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Торговая компания "Ресурс"
Отзывы о компании «"Торговая компания "Ресурс"» Всего: 11
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Белгород Краснодар Оренбург Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Тамбов
30.04.21 23:02
Автор:
Аноним
г. Ставрополь
Их нет
Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив-стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать обьяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабараторных исследований. Заставляют дежурить сутками(охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не...»
21.09.18 22:44
Автор:
Юрист
г. Москва
Если на Вас давят и выживают,то не спешите подписывать соглашение о расторжении сторон.Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по...»
Не спешите принимать решение о увольнении, пока не найдете новое место работы и не получите компенсацию за проведенную Вами работу.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.03.18 10:15
Автор:
Светлана
г. Москва
Из положительного ничего нет, так как ничего положительного нет. Из положительного после того как найду работу уволюсь).
Интриги, по слухам коллег. Хотя 99% слухов поступает в основном от близких к увольняемым лицам и безопасности, которые боятся собственной тени так как у самих и темное прошлое и бизнес и откаты). Слухи культивируются по причине отсутствия профессионализма в работе.
30.03.18 01:06
Автор:
Аврелий
г. Москва
Перешёл с другого холдинга, удивлён работе всех служб, особенно бесконтрольному распилу выделяемого бюджета. Денег у компании много, за расходами не следят согласование очень затянуто каждый из важных хочет свою долю. Безопасники вечно голодные не покормил жди служебной проверки. Если решил что Дружба бьет по кошельку и послал на х@р жди полиграф. Для того чтобы ускорить процесс надо сделать презент. Никогда ещё...»
руководство, которые постоянно требует письменных объяснений чтобы прикрыть свой зад, откаты, гнилая и постоянно голодная безопасность. Слабо говорящее и понимающее по русски руководство.
22.03.18 12:31
Автор:
Аноним
г. Москва
Основной девиз правления: «Не заменимых людей нет», «имей стальные яйца и делай все чужими руками». Основной девиз департаментов: «Давайте обольём грязью посмотрим как отмоется». Основной девиз безопасности: «Поставим на контроль, а там все зависит от платёжеспособности и внутренних связей клиента». От главного безопасника зависит станут слухи правдой или нет, уволят тебя или нет, дадут премию или нет. Мнение ...»
Интриги, не стабильность
10.09.17 19:35
Автор:
иван
г. Краснодар
белая зарплата
1) Низкая зарплата которая не поднималась уже 6 лет!!! Понастроили кучу птицефабрик а сбыта нет вот и урезают всем кому можно зарплаты и премии. 2) Нагрузка на сотрудников колоссальная , навешивают работу как минимум за двоих ничего не доплачивают. Из-за чего уходят лучшие кадры.3) техника старая на 70% которая постоянно ломается, на запчасти денег нет. 3) Куча всевозможных контролирующих-карательно-проверяющих...»
08.04.17 19:34
Автор:
Дмитрий
г. Краснодар
Высшее руководство действительно адекватные и умные люди
Интриги, злоба, не желание выполнять свои обязанности руководством служб, департаментов, предприятий. При назначении на должность руководители среднего звена начинают как минимум получать откаты, давить и выживать инакомыслящих и грамотных сотрудников. Чтобы получить продвижение по службе надо "стучать" на коллег по работе, ни в коем случае не перечить руководству по любым вопросам.
23.11.16 23:11
Автор:
Аноним
г. Краснодар
Официальное трудоустройство, белая зарабоная плата
Кадры не ценят, могут уволить на основании чьего либо надуманного предположения по любым основаниям без внятного объяснения причин. На руководящие должности зачастую назначают абсолютно не компетентных работников. В коллективе постоянные сплетни, зависть, лецемерие и т.д. Пожалел что потерял время работая в данной компании. P.S. на все сто процентов согласен с предыдущими отзывами людей, уверен что из них...»
24.08.16 15:32
Автор:
аноним 2
г. Ростов-на-Дону
ЗП выплачивается своевременно.
Корпоративные мероприятия.
Специалистов не ценят, считают что незаменимых людей нет.
Постоянно ни за что лишают премий, по поводу и без повода требуют объяснительные (которые явно ни кто не читаю и в итоге всё равно премии лишат). Руководство хамы, ни когда не был расистом, но стал после работы в данной ГАП компании. Считают себя "великим народом" русских не ценят и держат за рабов. На селе платят мало, полагают что идти Ваньке работяге не...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »