Кодабра
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: start.codabra.org
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 2900
Описание деятельности:
Сайт: start.codabra.org
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 2900
Описание деятельности:
Кодабра — сеть школ цифрового творчества для детей 6-17 лет. Обучение навыкам работы с компьютером, программированию и созданию собственных цифровых проектов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кодабра
Отзывы о компании «Кодабра» Всего: 3
01.07.21 19:52
Автор:
Дмитрий
г. Санкт-Петербург
Классный продукт. Учить детей, быть причастным к будущему - это стимулирует к отдаче на 200 процентов! Коллектив (его оставшаяся часть).
Директор = учредитель = основатель! Совершенно не ценит персонал - чтобы ты не сделал, именно тебя обвинят в неудачах, отсутствии роста и системы. Увольняют в один день, не соблюдая трудовой кодекс РФ - просто...»
06.07.20 22:07
Автор:
Аноним
г. Москва
Был очень сильный и дружный коллектив. Но, кажется, все уже разошлись
Хороший, интересный продукт, в который хочется вкладываться.
У руля компании стоит человек, который никого не ценит и не уважает. Вам могут месяцами не выплачивать заработную плату, вы можете слышать фразы типа "никто не пойдет домой, пока мы не перенесем всех клиентов", при увольнении вы станете сотрудником, "из-за которого все и было плохо".
Компания спекулирует брендом и своим некогда добрым именем, оттуда люди уходят пачками, раз в год-полтора команда полностью...»
20.12.19 10:41
Автор:
Аноним Анонимыч
г. Москва
В целом компания оставила после себя хорошее впечатление, и можно было бы пойти туда работать, но только при следующих условиях:
- у вас нет опыта или минимум опыта
- вам нравится вкалывать много и усердно, чтобы достигнуть карьерного роста, чтобы вас заметили (к сожалению, не во всех отделах так. Если вы преподаватель, то скорее всего больших трудов будет стоить прорваться и сломать систему, чтобы вам повысили...»
Не рекомендую сюда устраиваться, потому что сейчас очень много интересных предложений по карьерному росту. Если ты студент или малоопытен, то лучше рассмотреть стажировки в реально крутые компании, где помогают развиваться в профессии. Лучше вложиться в стажировку в каком-нибудь Unilever и по окончании ее быть уже крутым специалистом, чем надеяться на лучшее в Кодабре.
Зарплата в компании минимальная по сегодняшним...»