АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ
Другие названия: ЮНИВЭЙ Менеджмент, Ставропольский винно коньячный завод
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Новокузнецк, Самара, Саратов, Ставрополь
Просмотры: 84250
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Новокузнецк, Самара, Саратов, Ставрополь
Просмотры: 84250
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ
Отзывы о компании «АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ» Всего: 3
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владимир Волгоград Екатеринбург Иваново Йошкар-Ола Нижний Новгород Новокузнецк Самара Саратов Ставрополь
04.04.19 07:37
Автор:
Ляля
г. Москва
Близко от метро
Подскажите, что там творится в бухгалтерии и отделе кадров? Вакансию бухгалтера по ЗП публикуют раз в два месяца. Почему расчетчики бегут?
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.06.18 00:26
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
НЕТ. Это колхоз.
Пришла главная по финансам, для которой все сотрудники пыль. Мат-перемат на совещаниях. Никакая квалификация сотрудников в саппорте продаж. Бизнес система, ее просто нет. В офисе даже весной дышать нечем, иногда воняет чьей-то едой а начальству все пофигу. Слава богу я ушла. Но обманули бонус не выплатили.
22.09.16 19:30
Автор:
Анонимка
г. Москва
Хорошая з/п. Хорошая продукция.
Рада, что ушла из компании, хотя з/п была достойная, но нервы дороже. Руководитель отдела - редкостная стерва, одни унижения и замечания и по делу и без дела. З/п задерживали, на вопрос "почему" было сказано, что вложили средства в строительство склада и денег на з/п нет пока. С сотрудниками взаимодействия нет, чтобы добиться какого-либо отчета, нужно бегать за ними как в детском саду и выпрашивать, хотя они обязаны...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »