Алгоритмика
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 49258
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иваново
Просмотры: 49258
Описание деятельности:
Обучение программированию детей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Алгоритмика
Отзывы о компании «Алгоритмика» Всего: 20
01.04.22 02:54
Автор:
Иван
г. Москва
Есть своя платформа
Длительный процесс трудоустройства
Если не устроит условия работы и прайс за занятия, сразу разорвут контракт и не пойдут на сотрудничество
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.02.22 19:48
Автор:
Fish_ka Fish_ka
г. Москва
Международная компания. С каждым годом расширяется и появляется во всех уголках мира.
Дружный коллектив, готовый всегда на помощь!
Наличие:
-систем для работы внутри/ вне компании
- обучающих...»
Нет соц пакета
Иногда проскакивает гендерные предрассудки)
Нет чёткой Система повышения зарплаты
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.06.21 14:32
Автор:
Pacifica
г. Москва
Не обнаружила.
Связалась по эл.почте со мной девушка через сайт hh.ru. Якобы им нужен переводчик в компанию и она является специалистом по подбору кадров. На мои письменные ответы человек отвечал раз в сутки. Переписка...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
14.12.20 15:40
Автор:
Аноним
г. Москва
Много интересных проектов;
прозрачность большинства процессов и минимум бюрократии;
возможность влиять на работу смежных отделов, обмениваться опытом;
быстрое внедрение новых процессов;
возможность быстро расти, переходить в другой отдел/на другой проект.
Серое оформление, отсутствие соц. пакета (кроме скидок в фитнес и Скайенг);
быстрый темп работы, который часто со временем из драйвовости перерастает в выгорание;
высокий уровень стресса.
05.08.20 12:12
Автор:
Аноним
г. Москва
Я проработала в компании не долго,видела разные ситуации, но могу сказать, что уходя каждый должен понимать, что эмоции на выходе - разовые и сильные, а оскорбление человека и компании в письменной форме останется на гораздо более долгий срок и они часто не имеют под собой должной почвы. А переход на личности - не достоин человека, который был частью этой команды. Если вам кто-то не нравится - разговаривайте, не...»
1) высокий темп работы, если ты не готов к такому, справиться не получится и точно будет крайне тяжело, даже очень и придётся уйти. Это стартап, если не готов, не иди.
2) оформление на работу, но тут НО! Всем изначально рассказывают варианты оформления "на берегу" и мы с вами знали, что выбирали, так что никто этого не утаивал. Либо согласны, либо нет.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
03.08.20 12:37
Автор:
Ольга Брук
г. Москва
Красивая картинка снаружи, сладкие речи на публичных выступлениях и собеседовании
Почему не стоит идти в компанию:
1) Руководитель: всем заправляет женщина, в прошлом пиарщик. В компании оставляет только тех, кто делает ровно что она скажет, даже если это ведет к потерям бизнеса. Не встретил ни одного, кто бы с ней уживался - либо прогибаются, либо уходят.
2) Атмосфера, коллеги: тут можно прочитать другие отзывы, всё красочно - никакой эффективности, все отрабатывают с 9 до 6 (она кстати...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
23.07.20 13:36
Автор:
Иван Иванов
г. Москва
Есть хорошие люди, но их становится все меньше
Атмосфера в компании ужасная, врут на каждом шагу, особенно в публичном поле о своих показателях. Модель франшизы не работает совершенно, она продается, но франчайзи не зарабатывают, долгосрочно тут не выиграешь. Куда пытается идти компания непонятно. а такая нездоровая атмосфера убивает остатки изнутри.
PS.
Если бывшие коллеги попытаются меня вычислить, позиция и дата прихода ухода изменены.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.04.20 13:13
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороших людей действительно много. Не смотря ни на что хочется пожелать процветая, ведь очень много хороших ребят внесли свой вклад в данное дело, хоть и их вышвырнули за дверь.
В целом есть хорошие моменты: приятный офис,хоть и в минимальной степени, но необходимым оснащен, отсутствие дресс-кода.
Возможно, когда-то это действительно была дружная компания, которая впечатляла своим ростом. И по началу казалось все интересным и атмосферным.
Далее это стало напоминать сборище/школу/университет молодых недотеп, которые сидя ровно, развивая личные отношения, получают за это деньги, постоянно строит интриги, приправляя все глупым поведением. Что в принципе не удивительно, большинство из них молодые ребята, но...»
01.02.20 00:13
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
казалось бы образовательная компания должна в первую очередь заниматься образованием, но нет. не отдавайте сюда своих детей никогда. курсы пишутся на коленке, дети ничему не учатся. платформа дает постоянные сбои.
компания нерентабельна, постоянная экономия вплоть до сокращения расходов на базовые вещи, такие как столы и стулья для сотрудников.
очень большая текучка, люди приходят и уходят, увидев компанию...»
01.02.20 00:06
Автор:
Аноним
г. Москва
поначалу казалось, что это светлый образовательный продукт
невероятно токсичная атмосфера. много талантливых, опытных сотрудников уволилось или было уволено по прихоти руководства. никого не интересует ничего кроме экономических показателей. франшиза, на которой построен весь бизнес, нерентабельная и не приносит дохода. доход не приносит даже московская школа, не говоря о франшизах. в международных школах совсем нет учеников, партнеры уходят, потому что бизнес не...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »