Bell Integrator
Другие названия: Бэлл Интегратор
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.bellintegrator.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Пенза, Саратов
Просмотры: 24776
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.bellintegrator.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Пенза, Саратов
Просмотры: 24776
Описание деятельности:
ИТ-разработка, аутстафф, системная интеграция
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Bell Integrator
Разбор отзывов о компании «Bell Integrator»
В отзывах сотрудников о компании преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются проблемы с выплатой заработной платы: несколько сотрудников сообщают о задержках, изменении условий оплаты после выхода на работу, а также о случаях невыплаты зарплаты. Повторяются жалобы на отсутствие прозрачности условий, когда реальные проекты оказываются временными, а условия труда и оплаты отличаются от обещанных на собеседовании. Многие отмечают, что после передачи сотрудника заказчику поддержка со стороны работодателя минимальна или отсутствует. В ряде отзывов говорится о низком уровне социальных гарантий, отсутствии ДМС и других бонусов, а также о том, что официальная часть зарплаты невелика, остальное выплачивается «в конверте». Некоторые сотрудники отмечают напряжённую атмосферу, давление со стороны руководства и отсутствие перспектив роста. Вместе с тем, отдельные отзывы выделяют возможность получить высокий оффер для специалистов среднего уровня, а также отмечают профессионализм отдельных менеджеров и дружелюбие коллектива. Опыты кандидатов на собеседованиях также в основном негативные: отмечаются неуважительное отношение, отсутствие обратной связи и неорганизованность процесса. В целом, отзывы сотрудников и кандидатов формируют преимущественно отрицательное впечатление о компании.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбие и взаимопомощь в коллективе
Основные проблемы
- Задержки, изменение условий или невыплата заработной платы
- Отсутствие поддержки и участия работодателя после передачи сотрудника заказчику
- Низкий уровень социальных гарантий и бонусов
- Напряжённая атмосфера и давление со стороны руководства
- Отсутствие карьерного роста и повышения зарплаты
Как проходит найм и собеседования
- Неуважительное отношение и отсутствие обратной связи от HR
Отзывы о компании «Bell Integrator» Всего: 11
04.06.25 13:14
Автор:
Игорь Васильев
г. Москва
За период работы таких не увидел, все только на словах со стороны работников.
Отвратительный опыт! На момент собеседования и оформления согласовывали одни условия, все было ок, все друг другу понравились и были заинтересованы в сотрудничестве. По факту в первый рабочий день изменили...»
29.04.25 15:42
Автор:
Виктория
г. Москва
Отсутствуют
Работала в компании в отделе HR. К сожалению, у меня остались негативные впечатления о работе здесь. Директор по персоналу, имея более 10 лет опыта в компании, создала атмосферу, которая не способствует...»
21.02.24 11:43
Автор:
Алина
г. Москва
Нет
Обходите стороной эту организацию!
Мой муж принял их предложение и сильно об этом пожалел!
Компания постоянно ищет специалистов на ВРЕМЕННЫЕ проекты (при этом соискателю не озвучивают, то что проект займет...»
20.10.21 12:22
Автор:
Вера
г. Саратов
Чопорный оптимизм эйчара на входе
Весь процесс отбора больше походил на перспективу слива в дальнейшем на внештатного рекрутера.
Сначала рассматривали на позицию рег.hr. Не подошла. Потом на удаленного рекрутера. Тоже не подошла. Работаю в...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.11.20 22:00
Автор:
Кирилл Иванов
г. Москва
Хорошая служба HR в Москве, особенно Алексей Ш., золото человек. Сопровождает, помогает, все вопросы решает, даже те, которые не обязан.
Быстрое принятие решения о найме. От собеседования до оффера - 10 минут, выход на оформление через 3 дня (включая выходные).
Неплохая ЗП для середины 18 года, не супер высокая, но чуть выше рынка. С учетом скорости оффера и отсутствия 100500 этапов собеседований - норм.
...»
Теперь о плохом.
Задача купить ресурс подешевле - продать подороже. Поэтому экономия на всем.
Техники нормальной нет. Если технику по контракту должен предоставить заказчик, то выпросить что-то у Бэлла невозможно. Я работал за своим ноутбуком.
Оплаты курсов нет, ДМС - нет. Внутреннего обучения, если ты не интерн - нет.
Зарплата делится на две части 50 на 50. Первая часть выплачивается по КЗОТ, вторая типа премии...»
05.09.20 00:00
Автор:
Растислав Круглов
г. Москва
Может быть хорошая ЗП и интересный проект
После того, как тебя продали заказчику, ты уже никому не нужен. Можешь работать или не работать. ЗП выше не станет)
14.07.20 15:06
Автор:
Аноним
г. Москва
Хорошая команда, зп без задержки, отличный зимний корпоратив, можно пройти бесплатное обучение. При всех недостатков плюсов больше: интересные проекты, ты растешь, как профессионал.
Индексация ЗП только по запросу, отсутствие социального пакета
13.03.20 13:20
Автор:
Шиншила Неопознанная
г. Москва
нет
HR - компании Бэлинтегратор просто жесть!
Боюсь представить, что происходит внутри организации, надеюсь не все так ужасно. При приглашении по телефону на интервью менеджером по персоналу Михайловой Полины, я так и не дождалась обещанного письма со схемой проезда и контактами. Только когда подошло время собеседования, она вспомнила обо мне и позвонила, спросив- приехала ли я? После этого она переназначила время...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.01.20 21:37
Автор:
Alex Fedotov
г. Москва
Вежливо общаются, всеми силами пытаются заманить на собеседование к их клиентам (галера/бодишоп).
Не знаю что не так в этой компании с HR-процессами, но что-то явно не так. Возникло ощущение, что у HR-ок идет ЗП по KPI за людей, успешно проданных клиентам данной галеры.
Так настойчиво даже пылесосы Кирби не продают, как HR этой компании пытается вытащить кандидата на собеседование в офис заказчика или уговорить выполнить тестовое задание.
Возникло омерзительное ощущение, когда с тобой вежливы и учтивы только...»
12.11.19 13:21
Автор:
Антон
г. Москва
нет
Непрофессиональные эйчары.
Алгоритм работы и принятия решения по кандидатам данных эйчар-див не понятен и совсем не логичен.
Сидит этакая HRень, пальчиком тыкает по клавиатуре, шарахается по соцсетям, лайки ставит, а тут вы ей мешаете своими резюме.
Вывод: когда же вы уволите тупоголовых таких горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. От действий таких недопрофи компания теряет и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »