интеза

Все! Сотрудники банка-это главный пассив банка! С нормальными зарплатами только подлизывающие приблеженные и друган Дира. Остальные бесплатные рабы, самые позорные оклады у них, премий не платят, коллектива...»

Скотский коллектив,зависть,стукачество,нет поддержки новых специалистов с опытом в другом банке,грубость старших по должности.

Уйма))) Начну с того, что принимали у меня собеседование, аки "экзамен жизни" 2 рекрутера. Я сразу смекнула, что это будет стресс-собеседование, так как устраивалась на позицию специалиста по просроченной задолженности. И невооружённым глазом уже видела доброго и злого "полицейского". Я вошла и начался инфернальный допрос с пристрастием длительностью 1.5 часа. А именно началось: колкие и едкие замечания по...»

Собеседование на самую рядовую должность проходило так, как-будто бы принимали на топовую позицию в Совет Директоров, задавали много сложных вопросов, подробно обсуждали предыдущий опыт, а, при этом, в описании вакансии указано, что опыт на данной позиции требуется минимальный. То, что в моем лице к ним обратился уже полностью обученный и подготовленный сотрудник, они это не оценили. Удивило, что все вопросы...»

Работала в БЭК-офисе. Перечислю имена: Виктория Кузина(начальник отдела). Ольга Витол, Ольга Назарова. В этом отделе женский коллектив. Меня пригласили на собеседование, мне все понравилось, потом перезвонило и пригласиди работать, я радостная была, оформляют с первого дня по тк, началась работа: в первый день пришла: рабочий стол в ужасном состоянии, какой то бордак, много каких то бумаг, это первый звоночек,...»

Непрофессионализм кадров, сплетни, нет тона вежливости при разговоре. Тем более это банк Калининграда. Понаехали и устраивают в нашем городе раб. места, и в своем тоже получается. В такие банки нужно людей привлекать, а не отталкивать своим повед.