Поларис-Юг

Если вы всегда мечтали работать в месте, где нет солнечного света, где грязь и тараканы, где обстановка настолько токсичная, что по утрам просыпаться не хочется, а руководство не знает, чего вообще хочет - вам однозначно сюда! Но обо всем по порядку. Первые подозрения начинают к вам закрадываться еще на этапе подхода к зданию. Даже не так. Завидев впереди это нечто, напоминающее памятник совдеповской культуры, вы...»

Директор кадров, Поспелова - дура некомпетентная.. Уважаемое руководство компании, спрашивайте рекомендации у бывших работодателей и читайте отзывы о кандидатах на руководящие позиции..в большинстве случаев помогает!

Большая текучка кадров. За время которое я работал в этой компании сменился весь персонал и не раз. Виной всему мелкое руководство типо Маши Трапезонян которая из милой худенькой девочки превратилась непонятно кого. Денис начальник АХО еще тот фрукт- пытается показать из себя великого начальника а сам трясется от лишнего шороха со стороны руководства, и вечно недовольным лицом пытается показать свою значимость ....»

как так? уходит ольга саулич? старейший и опытный сотрудник. трапизонян- это ты занимаешь не свое место. это позиция Ольги. и ты ее выжила? твоих рук дело? все у нас мечтают о твоем уходе. грустно, что уходит Ольга а не ты

- Культура общения задается собственником и распространяется на все головы директоров - далее вниз по ступеням. Правила примерно такие - орать во всю глотку матом по любому желанному тебе поводу (или без него). Если повода нет - придумать. Если не умеешь так витиевато ругаться - пойди разбей перед бомжом бутылку с водкой и послушай, что он скажет. Утром повтори в офисе раз 5 криком, чтобы запомнить. - Завышенное...»

какой же непрофессионализм отдела кадров. новая мадам - помойте голову и надевайте чистые вещи. чем оправдываться и писать о себе хвалебные отзывы, лучше расскажите, за что вас уволили на предыдущем месте и какую текучесть кадров вы устроили здесь. ваша основная задача, поспелова, заниматься кадровой политикой на нормальном уровне, а не заниматься ерундой, которую вы сейчас творите... хотя, вы может из...»

зарплата серая! офис так себе (( Маразм крепчает в этой компании! к сожалению, у руля оказались не профессионалы, но свои.....

Изменения начались с приходом сына собственника к власти. Который желает получить полное управление компанией. Увольняет людей без разбору, которые ему могут представлять хоть малейшую угрозу! А новый директор по кадрам? Вы ее видели? Немытая голова, неопрятный внешний вид, волосатые ноги. Позор Поспеловой Елене. Хотя... какая компания, такой и HR. Вот раньше Наталья Стребкова - невероятно профессиональный человек,...»

В компании процветает воровство, откаты. Увольняют каждый день пачками. Без объяснения причин. Есть такая дама Трапизонян Мария. С виду милая девушка. По сути редкостная тварь, обиженная на мир, по непонятной причине занимающая высокий пост в компании. Увольняет всех, кто ей хоть одно слово скажет, за 3 года в отделе сменилось 27 продактов, почти полное обновление. Компетенции ее не интересуют, главное лизать ей...»

Здравствуйте.Вы что, настолько халатно относитесь к своим сотрудникам.Что они в Ярославском Глобусе работают на 3 фирмы одновременно, проверяйте своих сотрудников хотя бы иногда!! И я бы не прочь так работать,с ло..ми!! Supra Redmond i Polaris