Бизнеслэнд
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Самара
Просмотры: 42711
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Самара
Просмотры: 42711
Описание деятельности:
Крупные специалисты по расчету чужой заработной платы и впариванию ОЧЕНЬ нужных консультаций по трудовому праву наивным иностранным фирмам
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бизнеслэнд
Разбор отзывов о компании «Бизнеслэнд»
Отзывы сотрудников дают неоднозначную картину. Часто хвалят отзывчивых коллег, обучение, профессиональный опыт и работу с крупными международными клиентами. Для начинающих компания может стать хорошим стартом, а полученные знания некоторым помогли перейти к клиентам или на более сильные позиции. Одновременно в ряде отзывов описываются высокая нагрузка, авральный режим, задержки допоздна и иногда работа в выходные. Повторяются жалобы на жёсткую систему ежедневного планирования, отчётность и многочисленные стандарты, а также на отсутствие дополнительного соцпакета. Несколько сотрудников считают внутренний карьерный рост ограниченным. В двух отзывах сообщается о задержке или невыплате премий, особенно при увольнении. Кандидаты в двух случаях отмечают отсутствие обратной связи после тестирования или выполнения задания.
Что чаще всего хвалят
- Отзывчивый и дружный коллектив
- Обучение и полезный профессиональный опыт
- Работа с крупными международными клиентами
- Удобное расположение офиса в центре
Основные проблемы
- Высокая нагрузка и переработки
- Жёсткое планирование, отчётность и стандарты
- Отсутствие дополнительного соцпакета
- Ограниченные перспективы внутреннего роста
- Задержка или невыплата премий
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обратной связи после задания или тестирования
Отзывы о компании «Бизнеслэнд» Всего: 13
23.08.21 19:20
Автор:
Ирина
г. Москва
Самое ценное для меня была помощь и дружба с девочками из кадрового департамента. Девочки правда очень дружные, искренне переживают и готовы помочь. Спасибо вам большое и всему департаменту КА, что помогли...»
Новый офис опенспейс, не очень удобно. Кучу стандартов надо выучить и знать, зарплата вовремя но соцпакета нет никакого, много совещаний и разборов полетов
25.09.20 11:36
Автор:
Алексей
г. Москва
офис в центре города, очень красиво. зарплата вовремя и хорошая. клиенты мировые, можно завести хорошие знакомства. обучение продукту (охрана труда) качественное и детальное. в ОТ хороший руководитель и коллеги, подскажут, если что не получится. и просто общаться приятно
работа постоянно напряженная, задач много, одинаковых. профи стать получится, а с карьерой - как повезет. дедлайны у клиентов жесткие, бывает и сверхурочка. соцпакета нет. подневка - специфичная штука.
19.08.20 00:37
Автор:
Аня
г. Москва
обучение новичков, коллеги помогают,много работы, профессионально растешь - поняла по себе за полгода, коллеги добрые, клиенты крутые известные, зарплата вовремя и полностью, премию даже 1 раз успела получить, офис в самом центре здорово
нет соцпакета никакого, подневный план не всем удобен, много отчетов надо делать, чтобы потом получить премию, много стандартов и правил - сложно привыкнуть
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.07.20 11:49
Автор:
Илья
г. Москва
Nein, no, pas, нема, йок
Не раз говорил, что театр начинается с вешалки, а компания – с рекрутёра. Какие впечатления вы вынесете после общения с рекрутёром – такие же впечатления вас ждут и от работы в компании, ибо плоть от плоти и яблоко от яблони.
Итак, ректрутёр А.Горчакова даст вам "тестовое задание" из множества вопросов из области трудового права, по виду очень похожих на те, которые задают реальные клиенты. Не имеющих...»
13.07.20 01:03
Автор:
Лена
г. Москва
Специфический подход к работе - быстро обучить кадрам и бросить к клиенту. жесткие дедлайны, без премий за ошибки. опыт первый, переживала. первые полгода было тяжело, но потом вработалась. за вторые полгода ошибок не было, и даже премию получила. коллеги хорошие, у руководства свой подход к развитию, надо либо понять и активно работать самому, либо не сработаетесь. опыт получила хороший, могла расти, но ушла сама к...»
странная методика обучения
жесткое планирование
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.04.20 20:27
Автор:
Николаус
г. Москва
Собеседование длилось минут 30. Были заданы самые обычные вопросы об опыте в трудовом праве. Затем было тестирование через специальный сайт. Вопросы в тестах разные, были в том числе и интересные. А дальше возникла пауза: ни звонков, ни писем. Жду, надеюсь и верю!
Здесь народ в отзывах пишет про какой-то ученический договор, который заключается на год. Что-то не верится! Если предложат, откажусь, конечно. Обучение (тем более платное) не должно навязываться работнику.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
30.03.20 18:51
Автор:
Оксана
г. в Моск. обл.
Работа нормальная, коллеги отзывчивые и многому научилась. но работы реально много, не каждому по силам. много бумажной рутины у меня было по кадровым документам, иногда даже в выходной. в один момент понимаешь, что карьерного роста не будет и хочешь уйти. у фирмы очень крутые клиенты, и к одному из них и ушла. но в целом довольна.
работы правда очень много
отпуск пришлось 1 раз перенести
много одинаковой работы
соцпакета нет почти
карьерный рост
16.02.18 19:23
Автор:
123
г. Москва
Положительная сторона на мой взгляд это Валерия, действительно грамотный специалист, очень приятная и красивая дама, на неё было приятно смотреть, её было приятно слушать, на все вопросы отвечает компетентно. Вот она прям супер!
Её заместитель Марина совершенно противоположный вариант - убогая внешне и внутренне закомплексованная личность, с крайне неприятным голосом, в большинстве тем "плавает", хотя строит из...»
В BLS действительно требуются рабы. Причем рабами становятся поневоле, перед устройством вешают лапшу на уши - какая великая, уникальная организация, и вообще работать здесь - это великое благо, получите бесценный опыт работы, такого вы нигде не встретите. Люди подписывают "ученический договор", сделка с дьяволом свершилась! Далее, у кого хорошие нервы, работают год и уходят, причем у других сотрудников, которые еще...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.04.17 02:04
Автор:
Иван
г. Москва
Почитал отзывы "коллег" про Лэнд. Особенно "ценные отзывы" от тех, кто пришел на собеседование, но на работу не взяли. Ребята, вы о чём судите? Офис не хорош? так идите в Сити, если возьмут:) про свою работу в Бизнеслэнде: работал с клиентами, с которыми не работал в Прайсах. только там ты третий в седьмом ряду, а тут можешь вторым номером выступить. Команда очень классная. Гнилые не попадают и не приживаются. здесь...»
Первый год был жесть: от планирования и стандартов в голове полный компот. потом привык, теперь отпуск планирую по стандарту. когда проекты пересекаются, работали до 20.00. Соцпакета не было, но кофе, питание, телефон и проезд компенсировали. Ездить приходилось тоже много, иногда в 2 места за день. если накосячил, спросят по полной. в первый раз думал уволят, но в итоге послали 2 стандарта повторить.
14.02.17 23:42
Автор:
Дмитрий
г. Москва
удачно расположенный офис в историческом центре, крупные клиенты-западники, хороший коллектив, обучают, дают "систему"
мало перспектив роста внутри компании (люди на должностях руководителей групп "сидят" подолгу), поэтому ушёл в "самостоятельное плавание", на сторону клиента. для начинающих специалистов хороший старт. нет дополнительного соцпакета и корпоративных праздников (есть только положенные по ТК гарантии и встречи всего коллектива два раза в год с общим обучением).
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »