Appfox
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.appfox.ru
Телефоны: +7(499) 112-03-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тамбов, Ярославль
Просмотры: 36425
Описание деятельности:
Сайт: www.appfox.ru
Телефоны: +7(499) 112-03-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тамбов, Ярославль
Просмотры: 36425
Описание деятельности:
разработка игр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Appfox
Разбор отзывов о компании «Appfox»
В отзывах о работе в компании преобладают негативные оценки. Наиболее часто сотрудники отмечают проблемы с выплатой заработной платы: в ряде отзывов сообщается о задержках, недоплатах или полном отсутствии выплат, особенно при увольнении. Также повторяются жалобы на работу по трекеру времени с регулярными скриншотами, что воспринимается как признак недоверия и чрезмерного контроля. Многие отмечают низкий уровень оплаты труда, часто ниже рыночного, и отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных. Встречаются упоминания о нестабильности занятости, возможности увольнения без объяснения причин и слабом менеджменте. Вместе с тем, в нескольких отзывах положительно оценивается коллектив, атмосфера и возможность получить опыт, а отдельные сотрудники отмечают своевременную выплату зарплаты и гибкий график. Однако эти плюсы встречаются значительно реже и не компенсируют преобладающие негативные темы. Комментарии к отзывам часто содержат споры, но не опровергают массовость основных проблем.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбный коллектив и поддержка коллег
- Возможность получить профессиональный опыт
- Гибкий график и удаленная работа
Основные проблемы
- Проблемы с выплатой заработной платы, задержки или невыплаты при увольнении
- Работа по трекеру времени с постоянным контролем и скриншотами
- Низкая заработная плата по сравнению с рынком
- Отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных
- Слабый менеджмент и организация работы
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты заработной платы — Часть сотрудников отмечает регулярные задержки или невыплаты, другая часть — стабильные выплаты без задержек.
Отзывы о компании «Appfox» Всего: 27
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Астрахань Брянск Екатеринбург Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Тамбов Ярославль
14.12.22 19:25
Автор:
sector gaza
г. Москва
команда, разработчики
полностью накрученные отзывы, трекер который делает скриншоты рабочего экрана каждые 2 минуты, если нет проектов то и не заплатят, высокая текучка кадров, постоянно ищут кто будет работать за гроши, оплата...»
16.05.22 10:50
Автор:
Светлана TEST
г. Москва
Один плюс- это команда, которая нацелена на результат
Минусов очень много. Начальство ну очень сильно не доверяет сотрудникам (работать предстоит по временному трекеру, который каждые 2 минуты делает скрин экрана) или очень сильно не хочет платить за работу. К...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.01.22 10:47
Автор:
Аноним
г. Москва
отсутствуют
Совершенно неадекватное, психологически неуравновешенное руководство, которое не умеет доверять своим же сотрудникам. Работа по трекеру, который делает скрины каждые 2 минуты, все скрины четко отсматриваются...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
16.09.21 19:53
Автор:
Гребец Галеристов
г. Москва
Нет их.
Типичная галера. Мелкие околоигровые проекты с костылями и индусским кодом.
Вешают трекер рабочего времени, требуют выработку 176 часов. После того, как отошел кофейку попить - начали тыкать скриншотами...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.08.21 15:29
Автор:
Аноним Анинимов
г. Москва
Хороший контроль, адекватное руководство, потенциал роста в компании (больше профессионального, чем карьерного). Есть стандарты, правила. С самого начала поддержат. Онбординг качественный, помощь в адаптации...»
Трекинг рабочего времени со скриншотами, оплата строго почасовая. Тяжело будет тем, кто не готов или не привык к аутсорсу. Вполне возможно, что будет зарплата немного ниже рынка.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.06.21 22:17
Автор:
Ефим Коломенский
г. Москва
Их нет
Сотрудников "вежливо" просят, чтобы те пришли сюда и написали хороший отзыв... По факту же имеем вот что:
Компания черная, устройство по липовому договору, много вранья, выдают минусы за плюсы: работаем по...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
04.06.21 14:27
Автор:
Антон Сапрыкин
г. Тамбов
Хороший коллектив
Достойная зарплата
Возможность удаленной работы
Отсутствие давления со стороны руководства
Гибкий график
Своевременная оплата
Поощрения и бонусы за положительные результаты
Сложности с оформлением по ТК
Отсутствие оплачиваемого отпуска
Строгая работа по трекингу времени
28.05.21 18:40
Автор:
Аноним
г. Москва
НЕТ
Генеральный директор, всех обманывает. HR и он сам, сидят и написывают "положительные" отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос: когда ожидать з/п? искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
17.05.21 16:25
Автор:
Аноним
г. Москва
Геймдев, есть адекватные люди
компания черная, устройство по липовому договору, много вранья, выдают минусы за плюсы: работаем по трекеру, который (как большой брат) следит за любым вашим проявлением жизни - выдают это за полюс (мол, можно работать в любое время). Трекер - признак недоверия к сотрудникам.
Платят тут за определенное количество отработанных часов, даже если январь с новогодними каникулами, вы все равно должны будете отработать...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
29.04.21 16:58
Автор:
Некто
г. Москва
В офисе есть куллер.
Компания - дерьмо. Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ.
1) Клиентов наёбывают
2) Сотрудников наёбывают
Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно.
> Не оплачиваются отпуска
> работа, указанная в месячном договоре это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »