ООО Мясокомбинат Янтарный

большая текучка компании, которая вызывает отрицательные отзывы покупателей и сотрудников... негативный "ореол" от которого пока не удаётся избавиться. Нет бюджета на развитие, жесткие требования по увеличению плана продаж.

в начале работы - все оптимистично, поэтому отрицательное не хочу видеть. Но идеальных компаний - не бывает. Поэтому каждый видит так, как ему позволяет внутренний мир.

Руководство, заодно с супервайзерами в Воронежской области, тупо присваивает деньги торговых представителей. То что по работе нулевые это пол беды, НО ЗАЧЕМ У ЛЮДЕЙ ДЕНЬГИ ВОРОВАТЬ??? Дикая текучка для того и устроена что-бы это проворачивать. Куда смотрит вышестоящее руководство большая загадка. Жуть.

Таких дибилов как здесь, раньше в глаза не видел( я про организацию работы руководством отдела) Вообще ничего не умеют. Все через одно место: логистики можно сказать вообще нет, как ставить планы они без понятия, что вообще делать и как дальше жить, а хрен его знает!!! Единственно накачали с интернета графиков и отчетов( решили, я так понимаю чем больше тем профессиональнее) и торговики заполняют кучу не нужной и...»

Не советую если вы хотите работать и зарабатывать , устраиваться именно сюда , у каждого бывают сложные ситуации и если Вам придется уволится и у вас будут сложности с деньгами , например: нужда помочь заболевшим родственникам за которыми нужен уход, и тд... зп за два месяца можете не ждать так как неофициальная часть составляет большую половину заработной платы ,и не важно, что вы ее заработали, и Вам уже...»

этот самолет не полетит. отгрузки нерегулярные, склад в туле, развозка не успевает по курской области, возят долго - по два-три дня. обещают высокую зарплату - вовремя не выплачивают. планшет не дали, база данных не корректная. руководитель ОП Курск - не на своем месте. его место - не выше обычного торгового, т.к. он ничего не решает и не может повлиять ни на отгрузки, ни на развозки, ни на организацию работы,...»

1. Переверзев Р.Е. РОП ОП г. Брянска, отлично пристроился), отмывает денежки с завода, разными методами в месте со своим другом коммерческим, за него, всю работу делают СВ. ТП постоянно пугают увольнением ( принцип змеи в компании), выдумывает необоснованные штрафы, так же увольняет, по его инициативе, месяцами не проводятся возвраты, логистика на легковых автомобилях в +30, из-за чего потеряли много клиентов. Как...»

Немного не соглашусь на счет ропа из тулы. Да он не тянет как роп даже близко. он честно слаб даже на уровне супервайзера, а я уж прошел много компаний, его уровень это торговый представитель и то не Топ, он ни разу не показал себя как наставник в полях -это все так! Но! Не он же себя назначал на эту должность! Его поставили, а значит руководство не заинтересовано в развитии. Ведь невооруженным глазом видно что...»

Уважаемые собственники компании, поменяйте руководство в туле. Помощи никакой, стратегии развития тоже. Только штрафы и недоплаты! Если зарплата черная,то это не повод обманывать рабочих. Почему другие регионы развиваются,а мы нет? Спросите у начальника. Это просто позор!

1.работа строится исключительно на вранье. Как Антона к работникам,так они обучают с коммерческим и в отношении клиентов делать. 2.денег не платят.3.людей увольняют,особенно если начинаешь говорить правду.4.в офисе Антон бывает очень редко,иногда раз в две недели,во всяком случае нас он не собирал. В связи с этим никакие текущие проблемы не решаются.5.продукция очень низкого качества.6.махинации с продукцией(левые...»