КАЛИБР

Каменный век, посмотрела... До сих пор уборщиц ищут ,не стоит даже туда устраиваться, копейки за тяжёлую работу, условий труда нет, уборщица у них в туалете сидела, это типа комната отдыха... А зайдёшь, строят...»

Работала админом в коворкинге. Считаю, что просто не сошлись с данным местом. Но, приходить на работу надо было за полчаса, чтобы … разложить печеньки. Обучения как такового не было, делала все по факту и в...»

Положительные отзывы пишут сотрудники по заданию руководства: про современное рабочее пространство, про столовую, про территорию и птичек, ровно уложенный асфальт и другие неотъемлемые факторы рабочей...»

тяжелый коллектив, бесконечные требования, подставы от коллег по работе, кумовство, какие-то передряги в руководстве, неуважение к персоналу и жутко ленивый и подлый генеральный директор... а так все...»

Хотят грамотного специалиста за копейки по договору ГПХ, о чем изначально не предупреждают. От метро, включая территорию самого учреждения, идти не 5 минут, больше в 2 раза.

Не предупреждают,что договор ГПХ на исп. Срок ( а может, не только на испытательный ). Более не знаю. Товарищи ,кто работал и уволился из данного отдела ( финансовый ), как Вам работалось и почему ушли ?

Все хорошее заканчивается в отделе кадров, дальше будете открывать двери других кабинетов и разочаровываться тяжелой, гнетущей обстановкой притаившихся сотрудников, которые невольно променяли свою свободу и радость жизни на стабильную усредненную по рынку заработную плату. Если вы молоды, инициативны, дружелюбны не тратьте эти 5 минут своей жизни на дорогу от метро до проходной этого предприятия, потому что это...»

ПРИ входе на территорию сканируют паспорт!!!Собеседование состоит из нескольких этапов. Первый с тобой общается сотрудница ОК, второй - непосредственный руководитель (необходимо заполнить тест Excel. Я дошла до второго этапа, хочу сразу сказать - руководитель (девушка или женщина) встретила не просто "холодно", а с таким выражением лица "чего сюда пришла" и по её внешнему виду было понятно, то что она вполне могла...»

Сотрудников сокращают, а их работу перекидывать на других с маленькой прибавкой. Все руководство держится за свои кресла боясь вызвать гнев собственников, никаких конструктивных предложений. Многие засиделись на своих местах. З/п ниже чем по рынку.

Был один директор, не соответствующий занимаемой должности, вообще не ясно каким ветром его туда занесло. Может быть его уже уволили, я не знаю.