EGAR Technology Inc.

Лично мне не хватило какой-то корп культуры, сплочения, все разрозненно на проектах. Многим это вообще не нужно, люди не участвуют ни в каких активностях. Если вы из тех, кто ненавидит рассылки от корп отдела...»

Компания три раза отменила собеседование во время начала собеседования. Совершенно не уважают людей и их время. Даже не извинились. Не рекомендую откликаться.

Компания занимается ИТ, публикует вакансии на удаленке, в частности, была позиция младший тестировщик.Рассказывали, что вся зп белая, все официально, подписываем бессрочный ТД. Началось все с оффера, в котором написали позицию не младший тестировщик, а стажёр. И зп прописано оклад(на руки). Мною было сделано замечание, что позиция стажёр не предполагает бессрочный ТД и вообще позиция была МТ. А зп на руки и оклад...»

Был на собеседовании в этой компании. HR предоставляет не достоверную информацию в части вакансии, в моем случае на следующем этапе оказалось что это вакансия на outstaff в другую контору а не трудоустройство. С обратной связью не возвращается

По сути очень недобросовестный работодатель. Уже сразу обманули с зп: на собеседовании говорили, что зп у них полностью белая, по факту при оформлении выяснилось, что есть только два варианта ее выплаты: 50% в белую, 50% в чёрную, либо все 100% в чёрную. Второй момент где меня «надули» это якобы повышение зп после испытательного срока: ничего подобного не было. Про условия работы и как ведётся управление проектами...»

Оценивая компанию ЕГАР Сервис ( она же ЕГАР Технолоджи) я смело ставлю по одной звезде по каждому пункту. В этой шараге нет ничего начиная с коллектива и корпоративной культуры, заканчивая условиями работы (одни дешевые старинные китайские ноутбуки, выдаваемые каждому сотруднику чего только стоят), соц. пакета, которого нет и серыми схемами выплаты заработной платы. Уже это как минимум говорит об «уважении»...»

Договаривалась на собеседование, в итоге ввиду большого объема предложений, перепутала время встречи. Что ж, созвонилась с ЭйчАР, сказал обсудит другое время встречи. Перезванивает и тадам - С вами отказались дальше проводить собеседование и приглашать. Что ж - возмутило, не то слово. Что вы сделали некие выводы что сотрудник забывчивый или невнимательный и зачем его брать? а может надо было сделать вывод что...»