Smart Orange

Если вам обещали зарплату "от...", то забудьте это сразу. Маленький оклад + вас могут поставить на тухлую точку с низкой проходимостью, на которой вы будете едва ли зарабатывать на еду. Очень слабая управленка в компании! Все управляющие - это продавцы, показавшие хорошие результаты в ПРОДАЖАХ!!! Эти ребята толком не могут поставить задачу так, чтобы сотрудники понимали, зачем им нужно что-то делать. Не говоря уж...»

Ах да, самое главное! вас заставят продавать технику не русифицированную!!! Такую же, как в обычных интернет магазинах и при этом нужно будет кричать "мы официалы" Не вся конечно техника черная, но достаточное колличество, а цена при этом конская... В общем это такое болото, которое вы еще не встречали. Впаривать страховки, настройки и прочую хрень, врать людям, вот вся их философия! Если все таки устроились...»

Это был худший месяц в моей жизни!!!!! Никогда!!! Никогда!! Никогда не ходите работать в компанию Смарт оранж!!! Все что писали предыдущие ораторы, чистейшая правда! Ну а я же расскажу Вам свою историю. Думал, что устраивался в Мишоп, а оказался в Hitbuy. Ну думаю пофиг, те же китайцы, только помимо Xiaomi есть другие бренды. Пришел значит, осмотрелся, вроде нормальный парень РГМ Антон, управляющий Толик....»

Смарт Оранж входит в состав холдинга RDC GROUP RUSSIA (XIAOMI). Давайте, я вам просто опишу управляющего директора RDC GROUP RUSSIA Тюрина Николая Николаевича, и для многих картина о компании прояснится. Что такое этот Тюрин- половая тряпка об которую китайцы вытирают ноги, на совещаниях "высшее руководство" кроют матом и кричат при подчиненных. Все, что может Тюрин, это заискивая лепетать "I do my best". Никаких...»

Работал много где и есть с чем сравнить. Так вот того что я увидел - надо ещё поискать. Искал работу. Нашел вакансию в этой компании. С брендом был знаком и подумал что бренд крупный и серьезный . Тем более популярный и недорогой. Решил попробовать. По факту ничего кроме негативных впечатлений не получил. 1) ужасный график. 5/2 плавающие выходные по 10!! Часов ! Корни растут как я понял из связного ( много кто из...»

Общение с руководством, считается неуважением к управляющему и попыткой "перескочить через голову" Нехватка товара и персонала на точках(островах) Изменение мотивации для продавцов, чуть ли не каждую неделю, в связи с чем нереально высчитать сколько ты получишь на руки. Переработка не оплачивается, инвентаризации от балды, но недостачу списывают. Нет ведомости по зарплате(сколько за что и почему такая сумма не...»

На этом положительные стороны заканчиваются. Принимая на работу обещали зп в районе 60-65т.р. По факту больше 45 я так и не увидел и это при выполнении плана по продажам, если чего то не выполнить, то ожидайте в районе 25-30 не более. А не выполнить это вполне реально так- как в магазине зачастую нет товара который пользуется спросом, причем не день или два а может и неделю. Руководству на это пофигу - предлагайте...»

Собеседования массовые,видимо для отчетности, так как открывается только один новый бутик. Оклад 17тыс и процент. Как и во многих местах в продажах где нет нормальных регламентов будите и охранником и кассиром и админом и уборщиком и грузчиком и мерчендайзером и консультантом в одном флаконе за одну зп консьержки. Куча тупых вопросов. Сказали что постоянно перебрасывают из одного магазина в другой либо в корнеры...»

Обходите стороной!!!! Главный управленец - неадекватный китаец с синдромом Наполеона, который только и делает, что орет на всех и "увольняет", генеральный директор - бесхребетное чмо, которое не может постоять за свой коллектив, лижущее зад китайцам, так они его еще и хлыстом бьют при удобном случае. В компании жуткий недостаток кадров, и приходя на одну должность, будьте готовы, что участвовать Вы будете во многом...»

Хочу внести свою лепту для будущих соискателей. Кроме потерянного времени и нервов в этой компании делать нечего. Руководству абсолютно наплевать на мнение сотрудников, причем это фактически не зависит от занимаемой должности. Компания полностью игнорирует тк рф. Нет расчетных листов которые должны быть по закону. По факту вы не знаете вообще как вам приходит зарплата. За что + а за что минус. Все переработки с...»