Шаронлайн
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16156
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16156
Описание деятельности:
Продажа воздушных шаров и товаров для праздника
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Шаронлайн
Разбор отзывов о компании «Шаронлайн»
В отзывах сотрудников о компании преобладают негативные оценки. Также повторяются жалобы на неадекватное или грубое поведение руководства, унижения, отсутствие поддержки и неорганизованность в управлении. Много отзывов указывают на постоянные переработки, высокую нагрузку, отсутствие реальных перерывов и неудобный график, что негативно сказывается на здоровье сотрудников. В ряде отзывов упоминаются плохие бытовые условия, антисанитария и наличие тараканов в офисе. Среди немногих положительных моментов несколько сотрудников отмечают дружный коллектив и своевременную выплату зарплаты, однако эти плюсы не компенсируют основные проблемы. В одном отзыве описан положительный опыт с уважительным отношением и дополнительной оплатой за переработки, но этот опыт единичен и не отражает общую картину. В целом, отзывы свидетельствуют о преобладании серьезных недостатков в условиях труда и управлении.
Что чаще всего хвалят
- Дружный коллектив
- Зарплата выплачивается вовремя
Основные проблемы
- Отсутствие официального оформления и работа без трудового договора
- Грубое и унизительное отношение руководства
- Постоянные переработки и высокая нагрузка
- Плохие бытовые условия и антисанитария
- Отсутствие реальных перерывов и неудобный график
Отзывы о компании «Шаронлайн» Всего: 11
24.10.24 15:12
Автор:
Аноним
г. Москва
Некоторые сотрудники линейного персонала нормальные.
Оформлять вас никто не захочет, не адекватное руководство,с неадекватными требованиями, которое не слышит и не понимает,точнее слышать не хочет и не будет, работать конечно невозможно. Место расположение очень...»
02.03.22 07:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Их нет
Оформления в компанию по тк нет всё в черную налоги компания платить не хочет. Целых 3 месяца у вас будет испытательный срок, и з/п соответственно в размере 30000р.У вас будет 15-ть чатов для работы, вас...»
17.03.21 15:11
Автор:
Андрей
г. Москва
по пробному дню команда молодая, общаются, веселятся.... Однако...
уровень шума достигающий 70-90 децибел (дБ) и продолжается довольно длительное время, то такой шум при продолжительном воздействии может привести к заболеваниям центральной нервной системы. А долгое влияние шума уровнем более 100 децибел (дБ) может приводить к существенному снижению слуха вплоть до полной глухоты.
От оценки воздержусь.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.03.19 16:57
Автор:
Андрей Андреев
г. Москва
Не буду лукавить, было, работал!!! Может кому мой отзыв будет полезен! Бывают переработки но за дополнительную плату (а она как всегда лишней не бывает). З/П всегда вовремя, если сверить по часам то даже секунды совпадают! Работал оператором входящей линии и обратной связи с клиентами, не скажу что работа не бей лежачего (бывают запары в праздничные дни) но люблю болтать по телефону поэтому всё было в удовольствие...»
Их нет, а вообще как говориться свинья вёзде грязь найдёт!!! (Это для лентяев).
05.02.19 13:56
Автор:
12345 Ing
г. Москва
Приветливые сотрудники, но это на первый взгляд, не знаю как они проявляют себя во время рабочего процесса. Коллектив молодой.
Некоторые товарищи пытаются продемонстрировать свой авторитет, с видом знатоков, показывают какие они начальники, хотя заметно, что мало чего понимают, и опыта в жизни ещё не набрались. Есть к чему ещё стремиться.
Договор, контрый предлагают для заполнения, очень слабоват. Точно не юрист составлял, а студент первого курса. Много чего в нем не указано. Если решите заключить с ними этот догово, то хорошенько...»
24.11.18 12:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Все плюсы покрываются огромными минусами
Договор? Кто такой договор? Кормит завтраками "занятое руководство", от силы 3-5 человек официально устроены, которые хоть что-то подписывали при трудоустройстве.
При обучении дают скрипты, а все остальные мелочи "узнаешь потом", А когда дело доходит до мелочей - ты что, этого не знаешь, тебе никто не объяснил? Тебя в любом случае прилюдно обольют грязью.
Если устроили ближе к весне, то ты на сезон, потом найдут...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
31.08.18 09:50
Автор:
Анастасия
г. Москва
Зарплата вовремя, дружный коллектив. Лояльное начальство. То, что пишут про долгую работу за компьютером, знали, куда и на какую вакансию они идут. Всегда можно предупредить коллектив и выйти на улицу проветриться, никто тебе слова не скажет. Все спокойно отходят от рабочего места, когда необходимо. Весь коллектив помогает друг другу!
Для меня была маленькая зп.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.03.18 17:03
Автор:
Аноним
г. Москва
зарплата вовремя
Оформления нет совсем НИКАКОГО, от слова ВООБЩЕ. на собеседовании вам скажут, что оформление по трудовому договору. не верьте, его еще никто не видел. могут уволить в один день, кинуть на деньги, а без бумажки вы ни в одном суде не докажете, что работали там. зарплата всегда вовремя и целиком, но полностью черная. соц.пакета нет. текучка кадров большая.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.11.17 21:22
Автор:
Станислав
г. Москва
Молодой и дружный коллектив, помогают друг другу, зарплату не задерживают.
Простажировался в компании несколько дней и начались
серьезные проблемы с желудком, спиной и глазами. На собеседовании обещали перерывы в работе для приема пищи и отдыха. ХА! Операторы сидят без движения больше 12ти часов. О правилах ТК здесь никто не слышал. По закону перерыв на обед должен составлять от 30 минут до 2ух часов при 8ми часовом рабочем дне а здесь больше 12! забросить пищу в желудок вот и весь...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.07.17 12:26
Автор:
Аноним
г. Москва
Из положительных сторон - это коллектив и то далеко не все. И зп вовремя
Администратор, который проводит собеседования делать это не умеет, возомнил себя крутым психологом и думает что разбирается в людях, это не так, только подражает руководству. Про оформление по ТК можно забыть, хотя это ,ребят, вроде как не закону. Ну тут уже налоговая будет разбираться и трудовая). Сейчас в компании осталось пару адекватных людей и все. Кол-центру тоже привет, особенно начальнице.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »