Все Будет Хорошо
Другие названия: ООО "ВБХ"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: vbh.life
Телефоны: +7(499)-501-46-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1727
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: vbh.life
Телефоны: +7(499)-501-46-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1727
Описание деятельности:
Организация массовых праздников, корпоративных мероприятий и торжественных церемоний, спортивных и частных праздников.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Все Будет Хорошо
Отзывы о компании «Все Будет Хорошо» Всего: 3
06.03.20 11:58
Автор:
Владислав Volod
г. Москва
В данной компании все работают на результат. То есть нет не выполнимых задач. Если есть Вы молоды, желаете посмотреть всю страну, то вам с ВБХ. Ночные проекты,дневные перелеты. За месяц по трем городам. Это именно то, что надо. Как то так.
Жесткий график мероприятий. Нет возможности планировать отдых на выходных, так как их можно сказать вообще нет. Так как мероприятия и проходят по выходным. Вот такая проблема. Если есть семья, то эта работа не для Вас.
31.10.17 10:40
Автор:
Сергей Sersh 77
г. Москва
Много интересной работы. Командировки по всей стране. Новые люди и постоянно новые Заказчики. Очень приятный коллектив, как семья. Руководители заботятся о сотрудниках, как о своих детях.
Много, очень много работы. Не нормируемый рабочий день. О командировке можно узнать за три часа до ее появления. Планирование выходных и отпуска не возможно. В принципе и уволился по этой причине. Если есть семья, то в данной компании работать не стоит.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.08.16 19:52
Автор:
Екатерина Черникова
г. Москва
Очень сильное руководство. Мне кажется, что директор живет на работе с телефоном в руке. Все идеи предложенные сотрудниками рассматриваются на совещаниях. При необходимости отпускают домой без проблем (это важно, когда маленький ребенок)
Зарплата два раза в месяц.
Очень много работы. Не нормированный рабочий день. Спад и падение в интенсивности работы офиса может меняться по три раза в день, по поставленным задачам. Настроение руководства отражается и на сотрудниках. Повышение к зарплате всего один раз в год, нет бонусов без договоренностей об этом раньше (это уже моя ошибка)
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »