ГК Стройс

- всех оформляют по ученическому договору - обязательные и бессмысленные летучки каждое утро - раз в неделю заполняешь бессмысленный отчет - никакого развития - в компании выживают только те, кто давно работает - новичкам в продажах сидеть бессмысленно, ничего уникального компания не продает - клиентская база наработана у старых сотрудников - если попросишь отгул за свой счет - не отпустят - во главе...»

Сделала выбор в пользу этой небольшой фирмы по лживой атмосфере дружелюбия. Все руководство было таким ми-ми-ми обаятельным, а впоследствии непоследовательным, жадным и не адекватно требовательным. Директор по персоналу рассказывала сказки про перспективу зарплаты менеджера по продажам в 100 тыс. с единственным минусом – отсутствием карьерного роста (это невозможно ввиду «насиженности» руководящих мест). Далее...»

Итак, хотелось бы поделиться опытом прохождения собеседования в данной организации. Про саму организацию ничего плохого сказать не могу, как и хорошего. Но вот отдел кадров - это просто кошмар! А именно так называемый "Директор по персоналу" Ирина - крайне неприятная, хамловатая, мерзкая бабенка с истеричным отвратительным голосом. Общаться совершенно не умеет, ведет себя нагло, перебивает, на вопросы отвечает...»