Hot-wifi

Кристина, HR менеджер абсолютно не компетентная как профессионал. Не берет трубки. Про встречи забывает. На письма не отвечает. Обещает перезвонить и забывает. Гнать такой HR в шею! Хотел попасть в компанию, но увы. Спасибо Кристине

Постараюсь быть объективной, поэтому минимум эмоций, максимум фактов. По пунктам. Здание. Первое, что видишь приходя на работу - помещение. Это БЦ C-класса, в 18 минутах хотьбы от метро Дмитровская, приехать на машине сюда невозможно - парковочных мест в округе просто нет. Офис. В самом БЦ нет даже дешевых сушилок для рук - в туалетах офиса компании жуткая грязь, постоянно воняет, отваливающаяся плитка на...»

Приехала на собеседование в назначенное время. В офисе девушка попросила подождать сотрудника, якобы она на встрече. Я просидела около 10-15 минут, дождалась сотрудника компании. Поздоровались, зашли в "переговорную". Она спросила почему я уволилась с прошлого места работы, и кем я хочу быть в компании. ВСЕ. Сказала что со мной свяжутся через неделю. В целом все наше с ней общение заняло не больше 10 минут....»

Приглашают всех подряд, дальше по отработанной схеме: один день ознакомительный, если проходишь и понравишься ген.директору всея руси Дмитрию Степаненко, то 2 недели стажировки. В любой день стажировки, если у топ менеджмента плохое настроение, то увольняют без суда и следствия. "Просто не понравился(-ась)". Постоянная текучка, люди работают максимум по 3-4 месяца. Холодные продажи + редкие лиды (с каждым...»

Приглашают всех подряд, дальше по отработанной схеме: один день ознакомительный, если проходишь и понравишься ген.директору всея руси Дмитрию Степаненко, то 2 недели стажировки. В любой день стажировки, если у топ менеджмента плохое настроение, то увольняют без суда и следствия. "Просто не понравился(-ась)". Постоянная текучка, люди работают максимум по 3-4 месяца. Холодные продажи + редкие лиды (с каждым...»

В компании есть хорошие технические специалисты, которые тащат весь худой баркас. Все продажи происходят за счет входящих лидов, договора закрывают не благодаря, а вопреки (хотя может это и плюс). Текучка бешеная, за 4 дня отвалилось 6 менеджеров. Мотивация хорошая, но кадровые решения слабые. Подбора нет, нагоняют кандидатов без разбора на общие четырехчасовые лекции по продукту, стойкие остаются на собес. Ген.дир....»

Компания приглашает соискателей под предлогом расширения штата, но никакого расширения нет и не предвидится. Приглашают всех подряд, кто хоть немного может поделиться необходимыми знаниями и опытом. Первое собеседование все удачно проходят, о чем вам с радостью сообщат и пригласят пройти второй этап. Дают тестовое задание, где будущий "работник", обязан им подробно расписать все свои фишки и знания с ссылкой на их...»

1.Зп черная. 2.Зп постоянно задерживают и пытаются тебя обсчитать. 3.Ты не сотрудник, ты расходный материал,ни о каких человеческих хороших взаимоотношениях речь там и не идет. (ну разве что фальш со стороны руководителя "Ты такой ценный сотрудник") ))) 4.Сервис постоянно отваливается. 5.Руководитель может спокойно взять твою личную вещь, телефон. например) и залезть в твои личные переписки. 6.Руководитель...»

Так как это коворкинг,бывает шумно. Если вы обладатель машины, вас могут смутить пробки и отсутсвие парковки( платная).

1. ЗП черная, да ещё и платится не вовремя! Задержки бывают и по месяцу. 2. Руководство глупые мартышки, которые ничего не делают, а только выступают в роли пастухов. Текучка дикая, "руководители ОП" - Маша и Валера. Что один, что вторая спят с генеральным, получают баснословные бабки и делают вид, что они цари, общаются со всеми по-хамски! Очень не приятные люди. Нет опыта как в подборе персонала так и в...»