Семейная контора. Следовательно лояльность к «своим», и полное пренебрежение к людям с улицы. Пускай вы отличный профессионал и вы выкладываетесь на 150%, вас НЕ будут замечать, т.к. процветает «кумавство». Новым сотрудникам будет очень тяжело «зарабатывать», т.к. кормушка уже поделена. С другой стороны, здесь можно пересидеть, годик, полтара, два. Это уже кому как. Никакой мотивации. Никаких новых знаний, скиллов,...»