ОАО ОЭМК

На самом деле все давно решено, кто будет работать на приглашаемой вакансии. Вы играете роль массовки. Потратил 3 часа своего времени (только дорога занимает 2 часа на трамвае). Несмотря на мой 10 летний опыт работы по специальности мне всем видом было указано, что я им не нужен и как можно скорее удалился с их прекрасного комбината. Такие мерзкие собеседования возможны только в Старом Осколе на ОЭМК и ГОКах. Хотя...»

Компания а в частности оэмк представляет собой клан деревенского быдла выбившегося в 80-90.Нормальные спецы уходят видя отношение к людям( как к скоту) Немецкое оборудование ушатанно до такой степени что практически каждый день ломается в аварийном режиме.В почете стукачи и жополизы с деревни РОГОВАТОЕ.

Ушел с предприятия из-за полной деградации кадровой политики. Здесь уже высказывалось мнение о кумовских отношениях. Это безусловно погубит это предприятие. У такого предприятия, где нет принципиальной кадровой политики в отношении квалифицированных кадров, а приоритет только кумовским отношениям нет будущего. Зарплата не конкурентна - по принципу,"а куда ты еще в этом городе устроишься!". В итоге, я оставил этот...»

Отвратные воспоминания. Зарплаты перестали индексировать. Кумовство просто чудовищное. На собеседованиях было тяжело морально находиться так как каждый начальник хочет устроить своего. Они ведут себя там просто омерзительно. Клановость просто невиданная. Тридварас на каждом шагу. Волчьи отношения между людьми просто клоака!

Когда пришел работать на ОЭМК то все было неплохо. Зарплата, условия и тд. Работать было престижно. Устроиться можно было только по блату. Сейчас народ бежит... У Усманова деньги остались только на медведевские дачи

Недавно, в металлоинвесте имел место быть курьезный случай. Все компании попросили создать так называемые корпоративные клипы о том, как рабочим классно работать на предприятиях компании. У ОЭМК вышел просто чудовищный клип с управляющим директором в главной роли. Ну настолько все эти кривлянья с "крывыми" танцульками всего руководящего состава выглядели неестественно, однобоко и низкопоклоннечески перед господами...»

1. Отсутствует карьерный рост. 2. Низкая зарплата. 3. Отсутствие вменяемой кадровой политики. 4. Повальная текучка кадров: молодежь дольше 3-4х лет не задерживается, потому что все должности заняты пенсионерами. Причем уходят действительно умные ребята, устраиваясь в Москву или Питере на з/п около 100т.р. 5. Руководство компании ведет невнятную политику, все косяки решают за счет сотрудников: то зарплату...»

Что можно сказать? Да ничего хорошего там нет! Перспектив карьерного роста никаких нет! 60-70% рабочих на комбинате имеют корочку в/о. Для того чтобы устроится на рабочее место нужны связи, для дальнейшего роста нужны просто суперсвязи! З/п при этом реально для рабочего составляет 20-25 тысяч рублей (за последние годы они существенно снизилась). Компания третий год подряд демонстрирует ухудшение финансовых...»

Конечно хорошо говорить, что ра оэмк все круто с зп в 1200 $. Навярняка это какой то человек сидящий в кабинете в кожаном кресле безопасном на расстоянии от мет печи. Ну что Елена я вас поздравляю! Я лично был в спц и видел как перед участком резки летают 11 тонные заготовки, это просто шок. Грохот стоял в цехе просто ужасный. Про эспц я вообще промолчу. Как только бедные рабочие это выдерживают?! А что имеют...»

Сейчас проблемы ужасные начались. Российской металлургии все сложнее и сложнее выживать. Премии режут , скоро наверное начнутся массовые сокращения. Все печально...