Ушла с испытательного срока в связи с несоответствием стиля управления и методов организации рабочих процессов моим профессиональным ожиданиям. К сожалению, руководитель отдела, Сухова Наталья Игоревна,...»

Менеджмент.Тут как повезёт, конечно, с руководителем.Зачастую, сотрудник оценивается не с позиции эффективности и профессионализма, а по степени его лояльность к начальнику, соответствию его карьерным амбициям...»

Ушёл до окончания испытательного срока. 1 Место работы находится мягко говоря у козы в трещине несмотря на наличие корпоративного транспорта. 2 Нужно быть острожным с тем, что в среднемесячной зарплате при...»

Первые 2 года зп платили исправно и всё что по обещали, но с 2020 года начались проблемы, ладно бы всё списать на короновирус, но он тут не пи чем, а основная проблема кроется в смене некоторых руководителей и не выполнению ими обещаний, по просто люди-трепло. Во время пандемии сотрудникам продаж объявии мотивацию, назвали ее Челенж, прислали презентацию где было описано сколько человек получит, если выполнит...»

Медлительность Начальство с большой буквы Н Общее впечатление, что в компании легий бардак Любители корпоративного БДСМ как и было написано в отзыве ниже, могут устраиваться

Руководитель отдела ( не запомнила как зовут) тактичная женщина и вообще негативного впечатления не произвела. Менеджер по подбору персонала Чиркова или Чирикова тучная обрюзгшая хамка ... Интеллект на уровне трехлетнего ребенка.... Подготовьтесь к тупым вопросам , хамству , а ещё нужно будет подождать до конца сентября чтобы ВОЗМОЖНО вас пригласили на работу.

Личное мнение твоего босса решает все: премия, годовой бонус, результат годовой аттестации. З/п - не выше рынка, и роста особого не ждите. Премии за проекты, по крайней мере в логистике, можно дооолго ждать.

После общения с хамовитой неадекватной кадровичкой Талаповой Натальей (8-964-6271475) решил просто не ехать на собеседование. Наталья задавала какие-то дурацкие вопросы типа,"вы что думаете, мы сразу вам предложение сделаем? - у нас тут очередь", "вы снимаете квартиру или в своей живете?". На заднем плане слышно было ругань и маты. Тон негативный - сразу понял, что в компании сотрудников не ценят бардак, высокая...»