Силовые машины

Веселая контора... Засилье безграмотных молодых специалистов и руководителей начиная с самого низа, которые не то что работать не умеют, они в технологии производства ни зги не понимают. Самый живой пример это...»

чтобы не стать жертвой(барашком) нужно а проверять информацию и б) мотивы малознакомых людей. мативы можно понять вопросами а) почему ты напрямую не обращаешься к данному человеку? б) как же ты...»

Я помню как пришел сначала работать на крупную механику, и жизнь мне не показалась мёдом. Была жопа полная конечно, но блин через эту жопу надо пройти что бы что то поиметь в этой жизни. Отработал 1,1 год инженером, потом перешел в мастера работать в другой цех. И опять все с нуля началось та же жопа, опять трудности и тд. Повидал недовольных жизнью работников, повидал так же успешных ребят которые отрабатывали...»

26цех ЛМЗ. Оборудование убитое . Отсутствие нормального инструмента как мерительного так и обрабатывающего . Мизерная оплата труда. Коллектив ,вам в глаза будут улыбаться и здороваться ,а за спиной будут на вас кляузы строчить и не только .

как человек, имеющий отношение к организации работы и понимая устройство изнутри, однозначно скажу, что минусов не много - их очень много. 1) Менталитет с брежневских времен не изменит ничто, не стандарты ISO, не новые локальные акты, не новые технологические схемы. Всегда при решении вопроса ответ один – мы всегда так делали. Прогресса нет и не будет. 2) Исходя из предыдущего пункта задача любого сотрудника не...»

Последнее время вводят систему штрафов через лишение премии. Пока процесс в начальной стадии, но ничего хорошего ждать не приходится

ставлю этой компании большой жирный минус,незаконно уволили без всяких положенных выплат

нет коллектива, не уважительно относятся к работе и коллективу начальник цеха 133, Николай работать не возможно , не работают шнеки и стойки ломаны , замены уже не делалось давно. Было предупреждение , но на это было сказано, что денег нет и ресурсов нет . Мы работаем на не исправном оборудовании и дела нет ни кому до первого случая, Почему должны страдать и отвечать рабочии, Начальник цеха знаеет что с...»

В последнее время в компании усилилась текучка персонала. Некоторые одни и те же вакансии появляются через две недели. Сплошное хамство, которое здесь считается "нормой жизни". Компания стала отстойной. Хотят сделать газовую турбину, вряд ли это получится, учитывая, что и паровые турбины для АЭС делают через одно место. Не верите - спросите директора ЛАЭС (по поводу турбины энергоблока №5)

завод превратили незнамо во что алкотестеры бизнес системы отдел по персоналу отдельная тема