БПЦ Групп

Минусы: - Работать приходится через rdp. В серверной стоит твой комп. В офисе бывало, отрубалось электричество. - Дурацкая система раз в месяц заполнять трудозатраты. А потом какой-нибудь сбой и все заново. - Не отлаженные процессы онбординга. Если у тебя не поднимается swagger это твои проблемы. Нам всеравно, что ты написала тесты. Нужно тестить через swagger. - На моем проекте не было ни юнит тестов, ни CI. ...»

Командировок нет, за них неплохо платили и в целом было интересно

Вроде имидж конторы и так ниже плинтуса, но есть еще куда падать... Конец марта 2020, все нормальные организации перевели сотрудников на удаленную работу еще 2-3 недели назад. Но бпц идет своим путем, и всех заставляют ездить в офис до последнего. Даже когда путин объявляет неделю выходных, в бпц заставляют продолжать работать из дома, подавая это как огромное одолжение. Понятие социальной ответственности...»

Из минусов: Бонусы не платят уже два года подряд, хотя были обещания со стороны руководства. Ясности в будущем нет, доверие к менеджменту снижается, оно и так, почти на уровне нуля Периодические задержки ЗП без объяснения причин и хоть каких-то планов. Стабильности и уверенности почти нет. Дикая ротация и утечка экспертизы, руководство компании, видимо, мало заинтересовано в удержании ценных кадров, выживают...»

Задержка зарплаты с каждым годом все увеличивается. Тенденций к улучшению нет. Обещанные годовые бонусы не выплачиваются.

БПЦ инжиниринг это часть БПЦ Групп, является банкротом. Поставка газовых турбин Capstone и компрессорных установок. Компания банкрот. Под судом на суммы неподъёмные! Срыв всех поставок и проектов, ни одного вовремя законченного проекта. Штрафы штрафы штрафы... Премии не выплачиваются , народ разбегается. Спецы уже разбежались, остались те кому некуда податься.Счета под арестом, персонал перевели на припрыжку.

Арсен. Про него уже есть отзывы, так что повторять описание его должности смысла нет. Абсолютно непригоден в качестве руководителя. Вреден для компании и нервов работников. Мало того, что абсолютно некомпетентен, так ещё и штрафует сотрудников. Зарплата может уменьшиться вполовину от его прихоти. Часто делает это не своими руками, а руками наемных мелких менеджеров. Из-за чего те увольняются. Всю инфраструктуру...»

С точки зрения профессионализма - разрабы там слабые, нет ни какой культуры разработки, просто херачат говнокод, кто быстрее всего херачит - тот и молодец. Иногда приходят хорошие специалисты, чаще всего не на долго. Манагеры странные, в моем случае, я сам предложил и сам сделал крупный проект, он запустился, и его раскопировали для других клиентов и все, больше мне проектов не давали, то что я предлагал...»

В коллективе разрабов похоже царит не самая здоровая атмосфера. На собеседовании были 2 гонорных персонажа, с заготовленными ответами на листиках и с ноутом, наверняка, чтобы случайно не обосраться перед кандидатом, да и чувствовать себя по уверенней. ЧСВ этих товарищей повеселило =) В конце чуть не послал обоих. Так для примера - Android разраб должен обязательно знать устройство LinkedList и он-лайн по бырому...»

Компания вроде хорошая, но есть отдельные личности, которые влияют и дают компании плохую репутацию. Особое внимание хочется обратить на Департамент Администрирования Информационных Систем. Департамент хороший, талантливые сотрудники, но вот руководитель департамента, Кондахчан Арсен Олегович, ну просто некудышний руководитель. Как было на одном из форумов отмечено, технарь! Руководить ну просто не умеет! ...»