Не ценится опыт и преданность работе в сотрудниках. Готовность "убрать" ОКР по статье, лишив их средств к существованию, даже если они стали жертвами мошейнников. А руководители как всегда в стороне и увольняются по соглашению сторон. Очередь - это хорошо, для клиентов и для ОКР, но время такта это бред.