ООО "Стаф анд Сервис"
Другие названия: ООО "Модуль"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11234
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11234
Описание деятельности:
комплексные поставки высококачественного оборудования для промышленной и IT автоматизации.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Стаф анд Сервис"
Отзывы о компании «ООО "Стаф анд Сервис"» Всего: 7
15.10.21 01:00
Автор:
Александр
г. Москва
Дружный и весёлый коллектив, Большая база клиентов. Достаточно большой пул поставщиков.
Если умеете, а ещё лучше знаете, кому продавать можно заработать и семизначную сумму.за 3 месяца.
Кофе, чай и всякие...»
Не большой офис для такого ко-ва персонала. Много формальностей при оформлении сделок. Относительно далеко от метро.
18.07.20 22:08
Автор:
Сотрудник Компании
г. Москва
Для меня это была хорошая школа, которая в последствии стала просто работой)).
Пятничные печеньки, адекватные коллеги, молодой коллектив - все правда.
Бывает очень много работы, нет, не так ОЧЕНЬ МНОГО РАБОТЫ - это тоже правда.
В общем уважаемый читатель отзыва, обратите внимание на дату публикаций)). За 3 года, с момента написания основных отзывов (при чем на всех сайтах), в компании многое поменялось и поменялось в лучшую сторону для работников.
Отзывы датированные 19-м годом какой то бред (еще пол года назад их здесь было значительно больше, видать почистили...»
23.08.17 16:27
Автор:
Вера
г. Москва
Компания не для «высиживателей» рабочего времени. Задач в работе очень много, отчего часть новичков «отсеиваются» в первые же рабочие дни. Здесь нужно работать, причем делать это хорошо, выполняя планы, KPI и т.п. Но это хорошо вознаграждается, в том числе различными приятными «плюшками» в виде премий-номинаций.
Работать здесь интересно и полезно для личного профессионального развития. Коллеги и руководство...»
каких-то явных минусов я здесь за 2 года работы не увидела, иначе бы не стала тратить своё время на эту компанию, но, конечно, как и на любой работе бывают нервные напряжения, срочные задачи, иногда нужно задерживаться - всё стандартно
17.03.17 14:29
Автор:
Андрей
г. Москва
Не успел узнать.
С самого начала (с момента приглашения на собеседование) данная организация уже повела себя странно. Позвонила секретарь и сказала, что мое резюме заинтересовало и руководитель готов встретиться. На вопросы о том, как называется компания, в какой области компания работает - ответили, что сейчас об этом знать не нужно, расскажут на встрече. Наверное, только из-за этой интриги я и согласился встретиться с неким...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.02.17 15:30
Автор:
Аноним
г. Москва
отсутствуют
постоянные задержки зп
постоянные просрочки клиентам, в следствии их потеря
руководство решать проблемы не хочет
отношение к работникам отвратительное, как следствие - текучка кадров
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.01.17 22:17
Автор:
Аноним
г. Москва
Отдельные коллеги.
Постоянные задерживания заработной платы, наплевательское отношение генерального директора к этому вопросу.
Все обещания и заверения руководства - пустые. Например сейчас на сайте хедхантер указано, что з/п менеджера отдела продаж от 80 т.р, но в действительности ни один из менеджеров отдела продаж столько не получает (оклад 40 тр, остальное процент, но если у вас нет своей "прикормленной" базы - что то продать...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.12.16 08:28
Автор:
Аноним
г. Москва
Отсутствуют. Есть отдельные коллеги, к которым можно обратиться - всегда помогут.
1) Статусов нет - соответственно нет и цен.
2) Серовозят. 60-70 % просрочек по поставкам.
3) Отсутствует логистика и обратная связь с отделом закупок. О том, что товар задерживается - чаще всего узнаешь по факту ( последний день поставки). Вы виртуоз выдумывания причин очередного срыва поставки? Вам сюда))
4) Высокая текучка. Ты расходник - не нравится? Никто не держит!
5) Задерживают ЗП, а что, "развитие...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »